年和年度的用法区别 近年来，##社区始终把加强团的基层组织建设列入党的基层组织建设总体规划，坚持“党建带团建、创新求发展”的工作方针，引导和组织社区党团组织解放思想，与时俱进，按照有利于基层党组织加强对基层团组织的领导，有利于发挥基层团组织在四个文明建设中的积极作用，有利于基层团组织服务青年成长成才，有利于增强基层团组织内在活力的原则，不断创新工作形式，探索工作思路，形成了“党支部重视，领导负责，上下联动，全员参与”的良好工作局面，有力地推动了社区“党建带团建”工作向前发展。 一、提高认识抓保障 社区党支部充分认识到，共青团是党领导的先进青年的群众组织，是团结教育青年的坚强核心。坚持“党建带团建”，能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现，能够使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥。在年初工作规划中明确提出“坚持党建带团建，进一步扩大党的青年群众基础”。并多次召开“党建带团建”工作会议，把团的建设纳入党的建设总体规划和目标管理考核体系，同步加强党团建设，夯实团的组织基础。坚持协调各方力量关心、支持和帮助团的工作，每年给予团组织一定的办公经费；各项活动经费经申请，从村级经费中列支。同时，支持和鼓励团组织通过承担生产突击任务、修旧利废、建立青年服务组织等多种形式筹措资金，积极支持团组织建设青年之家、青年活动中心、青年书库、青年网站等活动阵地，为开展团的活动形成有效的阵地依托。 二、健全机制抓指导 社区从自身实际情况出发，着重建立了三项机制，力促各项工作取得实效。一是建立领导保障机制。在社区、校、企业各级建立团组织的基础上，统一领导，协调团员青少年工作。党支部定期召开会议，专题听取共青团工作汇报，专题研究共青团工作。使团组织能及时了解把握工作大局，更好围绕中心做好团的工作。二是建立工作目标责任制度。从大局上把握团的建设的总体方向，提出有关团的建设工作的指导性意见，帮助解决团组织建设中遇到的问题和困难。工作中做到“四统一、五衔接”，即：统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导，统一考核验收，以此来实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接，团员队伍建设与党员队伍建设相衔接，团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接，团的阵地建设与基层党组织阵地建设相衔接，团建与党建目标管理体系相衔接。三是建立联合考评制度。把团建工作纳入党建工作，同布置、同检查、同考核，形成了一级带一级，党团工作同发展的良好局面。目前，建立健全了党建带团建工作相关制度，党建带团建工作进一步得到加强。 三、强化建设抓创新 在社区团建工作中结合实际，把握工作重点，采取“三点工作法”，不断提升工作水平。 一是以做好基础工作为着力点。按照地域相邻、行业相近、就近方便的原则合理设置团组织，强化社区团组织班子建设，重点在“选人、育人、用人、管人”上下功夫，优化社区团干部队伍，全面提高社区团干部素质。工作中注意把握“五个一”，即：组建一个协调服务机构，培养一支专兼职队伍，形成一套行之有效的工作方法，营造一片优美舒适、文明祥和的环境，开展一些喜闻乐见、凝聚人心的健康活动。二是立足实际，抓工作重点，以点带面。进一步理顺社区团组织和辖区单位团组织的关系。社区 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/96dade8668ec0975f46527d3240c844769eaa0fd.html