企业员工福祉安全发展 让员工生活日益得到改善，福祉不断增加，是金玉普惠企业不懈追求的目标，而要实现这样的目标，根本前提和切实保障是金玉普惠企业的安全发展，没有安全发展，金玉普惠企业将一事无成。 近两年来的实践证明，金玉普惠坚持强基固本、安全发展的战略决策，通过不断加大安全投入，依靠科技进步狠抓灾害治理，逐步夯实安全基础，提升金融安全保障能力；通过建立完善安全监察体系，制定出台安全保障技措，强化培训提高员工素质和技能，逐步优化公司整体安全生产氛围与环境，从而使企业不断打牢了安全发展基础。 因果相承。正因为有了过去两年的坚持与努力，才在市场下行、挑战增多的形势下，能够有效应对市场变化，加快项目开发建设，发展战略性新兴产业，不断提升员工工资收入„„进而积攒后劲，从容布局，稳健转型，不断增进员工福祉。同时，我们更应该清醒地认识到，进一步打牢安全基础绝非须臾之功，不可能一蹴而就。从两起事故暴露的问题来看，我们的安全生产领域尚有许多深入细致的工作要做； 改革发展、做大做强，其终极目标就在于增进广大员工的福祉，而安全发展正是承载这一目标和愿景的根本。人们常把一个人的价值用数字来比喻，由物质、财富堆砌的一串数字不管有多长，只有首位数字的存在才被赋予意义。同理，安全正是金玉普惠发展的这个“首位数字”，不论经济怎样增长，不论效益如何提升，我们的改革发展能够始终立于不败之地。与此相比，没有安全保障的产能、速度和效益，即使数字再华丽，也都毫无意义。我们思想深处那一点点侥幸，我们工作当中那一点点麻木，我们生产领域那一点点懈怠，都是危害广大员工福祉的大敌。 上下同欲，团结一心，抛弃麻木、宿命、怀疑和枉自菲薄，坚定不移地走好安全发展之路，不仅要从生产领域的每个作业环节，更要从广大干部员工的思想深处，彻底消除“蛀蚀”金玉普惠安全发展长堤的“蚁穴”，从而进一步筑牢企业发展的安全基石，进而为增进广大员工的福祉奠定基础。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/97c49ca8a98271fe900ef98a.html