搞好船员在船培训 培养终身学习的习惯 庄志洪 【期刊名称】《航海技术》 【年(卷),期】2009()4 【摘 要】航运企业船员素质的提高需要从以下两个方面着手：一是把好招聘关，通过各种渠道招募高素质的人才加盟：二是对现有的船员队伍进行有针对性的培训。高素质人才的加盟可以提升企业管理和营运水平，然而如果没有后续对员工的培训．企业也只会停滞不前。企业想在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须致力于员工素质的提高。因此做好船舶培训工作是每一位船员管理者都应该认真思考并要努力践行的问题。本文就加强船员在船培训，引导船员养成终身学习习惯的做法与同行们进行交流。 【总页数】1页(P80-80) 【关键词】船员素质;在船培训;终身学习;高素质人才;培养;航运企业;员工素质;企业管理 【作 者】庄志洪 【作者单位】中波船员公司 【正文语种】中 文 【中图分类】U676.2;G72 【相关文献】 1.培养习惯,受益终身——浅谈小学生数学学习习惯的培养 [J], 许珂; 2.良好的学习习惯终身受益--浅谈小学生数学学习习惯的培养 [J], 燕萍 3.搞好成人教育培训,培养终身学习习惯 [J], 潘晨波 4.终身学习习惯的培养势在必行——对泸县部分中小学师生及社会人士有关学习习惯现状的调查与分析 [J], 余光明; 5.培养学生良好习惯 奠定终身发展基础——学生学习习惯培养初探 [J], 聂欣 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/97ce28baadaad1f34693daef5ef7ba0d4a736d20.html