请求恢复劳动关系的不服从公司调动职位申请书 姓名: 身份证号: 入职日期: 部门岗位: xx年x月x日,公司在未通知本人的情况下,取消本人人工作岗位,不提供劳动条件｡我对公司此次调岗认为不合理,因此陈述下列理由并提出要求｡不同意调岗理由如下(根据自身情况增减理由项) 1、未经协商实施单方面调岗｡ 2、调岗与生产经营需要无直接因果关系｡ 3、未出具调岗理由和依据(认定符合调岗人员的理由及依据) 4、书面调岗通知书无公章,无法人签字｡ 5、未说明不接受调岗后对本人进行何种安排｡ 6、非本人不能胜任工作｡ 7、拟对本人调整的新岗位与原岗位工作内容,职业技能毫无关联性｡未明确新具体岗位,薪酬,环境,工作时间等｡ 8、以上问题未得到解释就取消本人工作岗位,未提供工作条件｡ 针对上述理由,请公司履行告知和解释义务,并请公司按照合同约定及实际履行恢复原岗位并提供劳动条件｡ 此回复函一式两份,一份交与公司一份本人留存｡ 签收人: 年 月 日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9831202f856fb84ae45c3b3567ec102de2bddf2c.html