4S店岗位变更通知书 关于某某调岗的通知书 致XX员工： 因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从XX店，调岗从XX开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。 特此通知! 单位： 通知时间： 拓展： 调岗通知书看似简单而并不简单，需要写清楚调岗人员信息，基于何种原因进行调岗，调岗前后岗位工作内容、工作薪资待遇等，并且记得与劳动者重新签订一份劳动合同书。 最好有一个书面变更通知函公布，虽然岗位不变，负责的版块不同，需要协助和对接的人会有所不同，这样大家在工作上才好沟通和对接，避免不必要的混乱。 在企业单位里，不论是员工、车间领导、统计员、职能部门领导、管理人员、公司副总经理，只要调离原岗位、原部门、原职位，调入新岗位、新部门、新职位，人力资源部均要办理"岗位、职位"调离、调入通知书，并依据通知书与原岗位、职位做交接手续，到新岗位、职位报到；领导升职任命前必须进行公示后，在公示7日无异议后，方可任职。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a3210f8e1937f111f18583d049649b6648d709d5.html