社会保障的计算方法

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单位方式参保,是按工资金额计算你的交纳金额。

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8% 养老保险:个人为8%,单位承担20% 失业保险:个人为1%,单位承担2% 工伤保险:个人无,单位1% 生育保险:个人无,单位1% 公积金:个人7%,单位7%

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,为了计算方便,以工资为2000/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元; 养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元; 失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元; 工伤保险:个人无,单位2000*1%=20 生育保险:个人无,单位2000*1%=20 公积金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。 因此个人总计为:360元,单位总计为:780




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