“三个代表重要思想”新的认识 通过对“三个代表”重要思想重温和学习，结合当前刚结束的深入学习实践科学发展观活动，对这一重要思想能够承载中国共产党完成世纪跨越的重大作用有了更加深刻的认识。从时代背景来说，“三个代表”重要思想是在对深刻变化的当今国际局势科学判断的基础上形成的。江泽民同志坚持用马克思主义的宽广眼界观察世界，从对总体国际形势和当代世界发展趋势的深刻分析中，对深刻变化的国际局势作出了科学判断。明确指出，和平与发展仍是时代的主题。世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展。影响和平与发展的不确定因素在增加。霸权主义和强权政治有新的表现，恐怖主义危害上升，世界还很不安宁。科技进步日新月异。以经济为基础、科技为先导的综合国力的竞争更为激烈。我们必须站在时代的高度，敏锐地把握时代发展的脉搏和契机，从全球战略总格局中考虑和谋划我们党和国家的工作及事业的发展，包括制定我国对外工作的战略策略方针。当今国际局势的深刻变化，是“三个代表”重要思想形成的时代背景。作为企业的党委书记，实践“三个代表”重要思想，并把深入学习实践科学发展观落到实处，这是我们党的事业的基础力量。在新的历史时期，党委书记如何为实践“三个代表”重要思想，重在把握好以下五个方面。 第一，“三个代表重要思想”是企业党委书记最好的理论武装。江泽民同志指出:“无论对党还是对党的干部来说，理论上成熟都是政治上成熟的基础。”企业党委书记不同于政府或行政事业单位里的党委书记。企业党委书记如何处理好核心与中心的关系，如何处理好班子之间的团结，没有很高的理论水平是做不好的。因此，作为党委书记必须不断提高理论武装的自觉性、主动性和积极性，增强理论武装的责任感、紧迫感和使命感，身体力行，用“三个代表重要思想”这一马克思主义中国化的新成果，来武装自己，武装班子成员，确保国有企业的本质属性。 第二，“三个代表重要思想”是重塑信念的最好手段。改革开放30年来，随着社会主义市场经济的不断发展，许多党员没有经受住这一过程的考验，信仰动摇了，丧失了，严重影响了党员乃至党的形象。因此，强化共产主义信仰，是一个共产党员特别是党员领导干部最基础的工作和责任，也是实践“三个代表”重要思想的客观要求和内在必然。坚定的共产主义信仰，关系到党委书记的精神境界和党性的根基。在建设有中国特色社会主义伟大事业的艰巨任务中，党委书记都是不同层面的直接参与者。江泽民同志指出:“要有坚定正确的理想和信念。我们共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，世界观是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，这是任何时候不能动摇的。”基层的党委书记直接代表着党在广大干部群众中形象和能力。在当前改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，我们不可避免地要面对一场新的严峻的考验，作为一名党委书记，赞成什么、支持什么、反对什么、摒弃什么，必须旗帜鲜明，立场坚定。建设有中国特色社会主义就是我们党事业的中心，企业党委书记就必须始终以“三个代表”为标尺，不能偏离方向。 第三，“三个代表重要思想”是党委书记加快知识积累一个重要标准。代表中国先进文化的发展方向。这就要求基层党委书记文化知识必须更系统、更丰富， 知识不仅可以提升人的思维层次，更是优化人的思维方式的重要途径。知识储备不足，就很难有从经验思维到理性思维的飞跃，当然就更不可能达到理论和实践的最佳结合。党委书记特别是企业的党委书记工作范围很广，因此，企业的党委书记不光要“专”，对业务知识要有一定的发言权，还要达到“博”，对历史、经济、文化、军事等各方面的知识要广泛涉猎，尽可能多地掌握一些，这样才能在与班子成员的沟通中发挥作用，成为在企业中树立威信坚实基础，从而把党的方针政策更好地贯彻到企业的经营活动中。通过学习“三个代表”重要思想，尽管有了许多新的进步，但与其所要求的大视野、多触角、高起点相比，还有很大差距。因此，企业的党委书记更应该挤出时间和精力，潜下心来，多看点书，刻苦学习市场经济、现代科技、金融、历史、法律、文学等方面的知识，全面补充营养，提高涵养，形成纵横交错的现代知识结构，切实为“三个代表”强基固本。 第四，“三个代表重要思想”是每个共产党人，特别是基层党委书记在人格修炼方面的重要依据。人格修炼，是共产党员能不能代表最广大人民群众根本利益的基础。失去了共产主义信仰，失去了为人民服务的宗旨，手足的权力，就会成为害人害己的工具，严重影响党在群众中的威信，动摇我党执政的根基。因此，党委书记要模范地遵守党的廉政规定，在思想上筑起一道拒腐防变的长城，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事。党委书记要以“三个代表”的标准校正自己的行为，更加注重人格修炼。突出解决好世界观、人生观、价值观问题，很重要的是要树立正确的是非观、善恶观、美丑观、功过观、得失观、苦乐观、荣辱观和爱憎观。这样才能在班子中有地位，在群众中有威信。 第五，党委书记特别是企业党委书记要在实践中把“三个代表重要思想”运用好。基层党委书记是党在群众中最直接的体现者，在实践中如何代表先进生产力发展方向，先进文化发展方向，代表最广大人民群众根本利益，这是党委书记工作最重要最核心的内容。在实践中，不断解放和发展生产力，特别是不断促进先进生产力的发展，就必须充分发挥人民群众的积极性创造性。人是生产力中最具有决定性的力量。在社会变革中出现的一些新的社会阶层，都是中国特色社会主义事业的建设者。充分发挥人民群众的积极性创造性有多种途径，其中一个重要的途径就是积极推进政治体制改革，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明。为此，基层的党委书记特别是企业的党委书记，必须按照党中央的统一部署，不断丰富民主形式，拓展民主渠道，保证广大职工更多地参与到民主决策、民主管理和民主监督中来，努力将社会主义民主扩展到企业职工的政治生活、经济生活、文化生活和社会生活的各个方面。尤其要加强对干部实行民主监督；要完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，推进决策科学化民主化；要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来；在不断深入推进干部民主监督的过程中，特别是国有企业，随着市场经济程度的不断加深，如何在决策中更好地保证广大职工利益不受到侵害，这是践行三个代表重要思想的直接体现。特别是要防止行政一把手的错误决策和谋取私利的行为，则显得尤为突出。因此，党委书记只有在扎实的理论素养，坚定的理想信念，丰厚的知识功底和勤勉的个人修炼的基础上，以火热的改革热情投入工作和实践中，才能加深对国情、企情的认识，才能真正以党的事业负责，对广大人民群众负责，对自己的党性负责的态度，不断成熟。离开实践，“三个代表”的要求就会变成一句口号，就会流 于一种形式。当前，体制转轨、社会转型，企业的党委书记面临许多新情况、新问题和新矛盾，这些新情况，新问题，新矛盾，许多没有法律，政策上明确的依据，这就要求企业的党委书记必须正视自己的“代表”地位，不辱使命，不忘责任，积极地投身到改革、建设大业之中，真正体现权为民所用，利为民所谋的共产党的宗旨。要勇于面对矛盾和困难，踏踏实实地工作。同时，把根扎在群众中，以平常之心做不平常之事。“三个代表”重要思想，是新时期全面加强党的建设的伟大旗帜，也是我们做好企业党委书记工作的行动指南。我们学习和领会好“三个代表”的重要思想，并以此来统揽各项工作，在贯彻落实党的路线、方针、政策中，做到头脑清醒，态度坚决。 “三个代表”重要思想，是中国共产党马克思主义中国化的新成果，与毛泽东思想、邓小平理论一脉相承。作为一名国有企业的党委书记，不断重温“三个代表”重要思想，是我们与时俱进，能够更加准确掌握科学发展观，并在实践中丰富自己，发展企业的重要手段和途径。因此，三个代表重要思想在有效提高企业党委书记的思想水平和政治水平，增强贯彻执行党的基本路线的坚定性，增强走有中国特色社会主义道路的自觉性上有重要的现实意义和历史意义。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/98b754edb84cf7ec4afe04a1b0717fd5360cb2ff.html