关于公司员工的日常规章制度 第一节总那么 第一条为严明纪律，嘉奖先进，惩罚落后，调发动工踊跃性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。 其次条对员工的奖惩实行以精神鼓舞和思想教育为主、经济奖惩为辅的原那么。 第三条本制度适于公司全体员工。 第四条经理和主管负责监视本制度的贯彻实施。 第五条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。 其次节嘉奖 第六条本公司设立好下嘉奖方法： 1、大会表扬； 2、奖金嘉奖； 3、晋升提级。 第七条对以下表现之一的员工，应当赐予嘉奖： 1、遵纪遵守法律，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出； 2、一贯忠于职守、踊跃负责，廉洁奉公，全年无出现事故； 3、完成打算指标，经济效益良好； 4、踊跃向公司提出合理化建议，为公司接受； 5、全年无缺勤，踊跃做好本职工作； 6、维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功； 7、维护财经纪律，抵抗歪风邪气，事迹突出； 8、节约资金，节省费用，事突出； 9、领导有方，带着员工良好完成各项任务； 10、坚持自学，不断提高业务水平，任职期内取得中专以上文凭或获得其他专业证书； 11、其他对公司作出奉献，董事会或总经理变为应当赐予嘉奖的。 员工有上述表现符合《晋升制度》规定的，赐予晋升提级。 第八条嘉奖程序如下： 1、员工引荐、本人自荐或单位提名； 2、经理店进步行审核； 3、总经理或店长批准。 第三节惩罚 员工有以下行为之一，视情节轻重，分别赐予扣除必须时期的奖金、扣除局部工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分： 第九条有以下行为者罚款10元： 1、随意吐痰，丢纸屑果皮者； 2、早会迟到者； 3、营业时间内聚众闲聊、看小说、吃零食、打瞌睡、抄写非公事文件者。 4、岗位卫生检查不合格者； 5、当班期间未佩带工牌、未穿着制服、衣冠不整者、前期部门示未化淡妆者； 6、礼仪、称呼不标准者〔包括对主管、摄影师、化装师、设计师的称呼〕； 7、填写各种工作表格不谨慎、漏填者； 8、当班期间当众化装，修剪手、脚指甲者； 9、打卡后吃早餐者； 10、下班后自己工作岗位未整理者。包括整理卫生、关闭电脑、空调等。 11、未按公司规定运用公司设备者。如电脑等。 12、上下班遗忘打卡者。〔须有主管开单证明确有准时上下班〕 第十条有以下行为者罚款20元： 1、未经许可而无故不列席公司会议者； 2、未经许可而私自带人进入工作场所者； 3、离开工作岗位未办理代班手续者； 4、支配任务未刚好完成者； 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9b3e7bd67f1cfad6195f312b3169a4517723e5a6.html