穿透的力量 贵司入职管理的风险控制系列之一： 新员工入职承诺书 【针对无提供离职证明的情形】 今有入职人（姓名） ，身份证号码为 。 由于 等原因，现导致本人在与贵司办理入职手续时无法提供真实有效的入职文件【即：本人曾在 公司工作的离职证明文件】。 为此，本着诚实信用的职业准则，我本人郑重承诺： 我在与贵司开始建立劳动关系之际，与其他用人单位的劳动关系均已合法合规地解除完毕，不存在以下情形： 1、因本人的严重违纪违规而属于违纪性离职； 2、本人与前单位存在离职程序不完备的争议性离职； 3、重复的劳动关系； 4、违反与前单位的保密协议、竞业禁止协议及其它类似的行为约定。 如本人存有虚假承诺或故意隐瞒真实的离职信息，因此导致贵司承担连带责任或与第三方产生法律纠纷，本人愿意承诺将独立解决前述纠纷且自行承担全部法律责任。贵公司有权随1 / 2 穿透的力量 时解除与本人的劳动关系，且不需要支付经济补偿金或赔偿金。若因此造成贵公司的任何损失，本人愿意承担全额赔偿。 特此承诺。 承诺人（手签+指纹）： 日期： 年 月 日 2 / 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9d5b6a052c3f5727a5e9856a561252d380eb20e7.html