嘉顺社区下沉干部参加疫情防控工作管理办法 （试行） 为真正发挥下沉干部的作用，充分调动其参与社区防疫工作的积极性和主动性，防止“挂名式、点卯式、走读式”下沉，现制定《嘉顺社区下沉干部参加疫情防控工作管理办法（试行）》 1、摸清底数，建立台账。按照州市党委组织“应进尽进”、“就近就地”原则，下沉干部至社区报道参与社区防疫工作。社区专人负责下沉干部管理，建立下沉干部台账。对于因特殊原因未报到的机关干部如：有乌市旅居史人员、单位抽调等的干部也建立台账，做到底数清情况明。 2、结合实际认领服务岗位。根据社区防疫工作实际，社区设置政策宣传岗、治安巡逻岗、楼栋守护岗、代购代买岗等服务岗位，每名下沉结合自己特长至少选一个服务岗位，服从社区统一安排部署。 3、加强管理，明确职责。下沉干部按照“就近就地”原则分配工作点。主要任务是按照要求做好小区封闭管理防疫措施的落实，管好小区的门，守好单元门，为居民提供代购代买等优质服务，向广大居民宣传防疫知识。严明工作纪律，服从社区管理，和社区志愿者混编成社区防疫志愿者队伍，每日签到，严禁工作期间饮酒等。 4、加大关心关爱。下沉干部合理安排岗位，加强谈心谈话，信息沟通，在防疫的过程中防护措施配备到位，保护下沉干部，避免感染。 5、工作表现反馈。疫情期间下沉干部严格按照社区的要求落实好防疫举措，疫情结束后，社区党组织对将下沉干部疫情防控工作表现按照“优秀、较好、一般、较差”等四个等次作出综合评价。评价结果及时向派出单位反馈，并上报市委组织部，计入个人档案作为党员、干部年度考核、职级晋升、职务调整、评先评模的重要依据。同时对下沉干部在疫情防控期间不履职、不尽责、不坚守岗位、不遵守纪律等行为向派出单位及街道纪工委、市委组织部反馈。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9e08fde1591b6bd97f192279168884868662b89a.html