主任级考核表.

时间：2022-03-07 08:20:10 阅读：最新文章文档下载

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XXX公司主任级人员年度考核表

单位(部门)：总装部业务室填表时间：

姓名岗位名称主要工作职责

性别

出生日期任现职时间

个

人述职报告

个人述职报告

综合测评得分

单位考核意见

备注

1、领导评分的50％与本单位员工评价平均得分的50％之和为综合测评得分.

2、考核结果:综合测评分在90分以上的为优秀,在90分以下至80分为称职，在80分以下至60分为基本称职,在60分以下的为不称职。

测评时间员工测评平均分数 0－100分

领导评价分 0－100分

参加测评人数综合测评得分 0－100分

有效票数

考核结果

需改进事项

单位:（章）

年月日