医务部主任工作职责 1.在分管院长的领导下,具体组织实施全院医疗管理工作,是联系协调院内外业务工作的枢纽; 2.根据医院发展规划和计划,拟定医疗业务发展规划、年度计划,经院长、分管院长批准后组织实施;根据医院功能定位和发展规划,确定医院执业规范,进行临床医疗医技科室的建设; 3.负责医疗医技侧面医务人员的业务培训和技术考核,尤其是重点科室、重点岗位人员的培训,不断提高业务水平; 4.督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况,定期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核,并总结通报考核结果;运用质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控; 5.协调医院及各科室重大抢救的组织管理工作;遇重大抢救任务相关医务科人员必须到达抢救现场,实地了解情况;必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配; 6.组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊,定期或不定期组织讨论全院有价值的疑难危重死亡病例; 7.掌握各科室危重患者情况,对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控,加强对入院超过30天的患者、非计划再手术患者、重大手术患者的监管,协助科室解决医疗和管理问题; 8.负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理; 9.组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审,推进医疗水平的提高; 10.管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作; 11.按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定,认真做好每年度医师资格与职业注册等工作; 12.协助科教科开展科研、教学工作; 13.依法维护患者和医务人员的权利,协助客户服务中心调查和解决医疗投诉及纠纷 14.积极了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势,为院领导提供医疗决策信息; 15.负责协调科室之间的医疗工作,协助各职能科室工作;16.完成各种政府指令性任务及各种随机工作; 医务科干事职责 1.在医务科科长领导下,完成医务科的具体工作任务; 2. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a0fe25204bd7c1c708a1284ac850ad02de8007b0.html