消除事故隐患的3种能力 人的不安全行为和物的不安全状态，产生了许许多多的事故隐患，诱发了大大小小的生产安全事故，给人民生命财产造成了重大损失。安全监管的重点必须由事后查处前移到事前防范，排查和消除事故隐患，而能否消除事故隐患与以下3种能力有很大关系。 识别能力 事故隐患是指可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态或者管理上的缺陷。它以潜在性、隐蔽性和不确定性为主要特点，并以安全状态为假象，因而常常被人们忽视。这就需要我们调动方方面面的积极性，充分运用相关的专业知识，对事故隐患进行认真识别。 1．依靠监管部门自身的识别能力 事故隐患的识别能力就是能根据法律法规、行业标准、操作规程等，知道什么是隐患，哪些部位存在隐患，这是安监部门人员业务能力的综合体现，也是安监部门人员的基本功，也是搞好安全监管的前提。 提高事故隐患识别能力，首先要提高安监人员的专业素质。建设一支政治、业务素质高、隐患识别能力强的专家型安监队伍，是做好这项工作的基础。其次，要提高安监部门执法的权威性。安监部门的主要职责就是建立健全安全生产法律法规和标准规范，督促企业完善安全生产条件，并督促其严格依法依规进行安全生产。而目前，部分地方 安全生产体制、机制不健全，安监部门执法权威性不够等问题突出，导致许多事故隐患不能得到及时发现和有效监管。因此，健全安全监管机制、体制，提高安监部门执法的权威性，是消除隐患、减少事故发生的保障。其三是提高相关部门的整体配合、联合执法能力。安全生产涉及到各行各业，因此，事故隐患也就隐藏在各生产经营领域，这就需要各个负有安全生产监督管理职责的部门，集合整体资源，充分发挥各行业专业优势，对事故隐患进行识别。 2．依靠专家识别 安全监管工作，离不开专家的智力支撑，隐患的识别更不例外。许多地方在安全监管的实践中，探索出了“专家查隐患，部门促整改”的监管模式，并取得了明显成效。如何发挥专家识别事故隐患的积极作用呢？首先，应该建立完整的专家库，其中的专家应是各行业的权威，专业应涵盖各相关领域，特别是矿山、危化品、建筑等高危行业。其次，安监部门在组织安全大检查时，应以专家为主要成员，充分尊重专家的意见。其三，建立激励约束机制。加强对专家的管理，实行检查负责制，强化责任。对于责任心强，工作认真负责，成效显著的专家，应进行奖励。反之，则坚决清退。 3.依靠社会识别 安全生产管理是一个复杂的系统工程，必须依靠方方面面的力量才能得以保证。因此，必须建立有效的检查监控网络。一是依靠舆论监督。包括群众举报和媒体监督等。要建立相应制度，畅通举报渠道，鼓励举报有功人员，广泛调动人民群众识别事故隐患的积极性和能动性。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a2ecfd186037ee06eff9aef8941ea76e59fa4a90.html