餐饮业劳动合同

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餐饮业简易劳动合同

甲方: 乙方: 居民身份证号: 联系方式:

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方经同等自愿、协商一,签订本合同。

一、合同期限

日起至 日止。其中试用期 日起至 日止,期限 天。

二、工作内容和工作地点

乙方担负 岗位(工种)工作。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方安排乙方实行标准工时制度。

(二)乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。

(三)甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。

四、劳动酬劳

甲方月工资人民币 元,试用期间工资 ,甲方每个月 日前向乙方支付工资。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

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(二)甲方依照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

(三)甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件。

(四)乙方严格遵照甲方依法制定的各项规章制度、避免服务质量事故。 (五)乙方违背服务规范、劳动纪律及甲方规章制度,显现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

六、解除和终止

本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定实行。

七、劳动争议处理

甲乙双方产生劳动争议,优先协商解决。

八、其他

(一)本合同未尽事宜,双方可另协商解决。 (二)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方: 乙方:





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