学历与学力的作用 求职似乎越来越演变成一场攻心战。求职者担心用人单位眼拙，错失良才，用人单位害怕求职者浮夸，滥竽充数。事实上，用人单位无论HR，还是部门经理，肯定都不是傻瓜，水平高低不讲，逻辑心得大体相当。倒是初出茅庐的求职者，特别大学毕业生会经常出现眼高手低，甚至本末倒置的不当。 就笔者多年招聘经验而言，大学生的学历顶多只是敲门砖，而学力——学习力才是通行证。 私以为，大学至少要认真修习两门学问，一是你的本职专业，但从实际情况来看，这对大多数同学来说难度着实不小，到最后顶多是和自己的专业混个脸熟，何况脱离实践的知识，含金量并不高，这点用人单位自然心知肚明，求职者千万不要班门弄斧，欲盖弥彰，否则只会适得其反。 那有人说了，没有实战经验是我们大学毕业生的天然缺陷，回避不了我该怎么办？ 回避不了那就不要回避，因为这时你在大学修习的另外一门学问派上了用场，那就是学习力。坦白说，当你走近面试官，你的学历已然完成使命，它给你争取到了面试的机会，面试官绝对不会傻到再在你学历是否ok上浪费一毫秒时间，否则这是对他老谋深算的亵渎，接下去的考察中，他只会去验证你能否在最短的时间去适应公司的各种要求，包括本质岗位业务技能和整体处世待人接物。答案如果ok，你将获得下一轮面试直至留下，反之你将获得一张say no的笑脸，当然绝大多数时候笑脸都没有，事实上，面试官在和一个蠢货苦口婆心半天后还能流露笑脸真是一件很难的事。 需要对很多大学生朋友强调的是，学习力不是表现力，不是你眉清目秀或者口若悬河就能搞定，更不是你举止优雅双眼放电就能将面试官征服。学习力是一种综合的表现力，是“自信，学识，观点，性格，表达”等素质的综合体现，绝非一朝一夕一蹴而就。这也是前面强调要用整个大学时光去修习的根本原因。无论你的专业指向何方，更无论你渴望从事何种行业，移动互联网的今天，你都可以对相关行业新闻、信息、内幕了如指掌。这是一件非常简单又非常重要的事，你只需要将上网打游戏或者淘宝购物的时间节省出来，长期耳濡目染的结果是你在面试的时候会在信息量上和面试官接近甚至看齐，想想这是一件多么激动的事情啊！我们的文化向来有高山流水遇知音的美谈，这辈子如果无缘，面试官和你相处的时间最多不过半小时，如果你们能够信息对称高谈阔论那么缘分必将延续。要知道面试官最忌讳的真的不是遇到一个小白——因为在他们心中一开始会将每个毕业生都定义成小白——你的学习力直接关乎能否在短短半小时内改变他们的判断，这个时间其实已经足够，我相信你有备而来，上佳表现，他们面前如果有一个类似于中国好声音的按钮，一定会按耐不住猛拍下转椅按钮，然后露出张惠妹般的笑容对你高呼：欢迎加入我的faminy，你就是我要的人。 当然，我们传统文化还讲究过犹不及之说，中庸之道也不是字面上的保守消极，而是一种恰到好处的平衡，我们必须意识到，一些信息量巨大的同学在表达上过于激进和自得，会hold不住，这往往会给面试官带来负面感受，尤其求职者是个女孩而面试者也是个lady，最后结果往往是相谈甚欢但依然逃避不了被 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a604a3ae51e79b89680226ac.html