对环境资源保护的责任： 华为把节能减排作为公司创新最重要的要素之一，贯彻到规划、设计、研发和制造中。我们分析了自身商业活动对环境的影响，并对电信产品的生命周期能耗和排放进行了评估，确定了我们所需要采取的重点措施。包括积极推动节能减排标准的研究和落实；通过技术创新最大限度降低设备能耗和排放;积极开发新能源方案和推动可持续能源的使用,减少社会碳排放;推出更多方便使用的通信业务，帮助企业减少不必要的差旅、物流；在供应链环节实现闭环管理，控制设备制造、运输等环节对环境的影响；同时，在公司内部大力推行节能减排，逐年降低人均资源消耗和排放量.我们希望通过持续努力，实现“绿色华为，绿色通信,绿色世界”的目标. 对社会公益的责任：华为持续支持澳大利亚Nelune基金会和HeartKids基金会华为从2007年起，与运营商Optus一道赞助Nelune基金会，以期帮助与癌症斗争的人们。同时,华为资助了HeartKids基金会，关注那些小孩不幸罹患心脏病的家庭. 爱心协会 华为员工通过各种方式，积极为创建可持续发展及和谐环境贡献力量,建立了一个叫做“爱心协会”的员工组织,鼓励员工在休闲时间参与当地社区服务活动。 对员工的责任：为了帮助新员工尽快适应工作岗位要求,华为对新员工进行企业文化、产品知识、营销技巧等多方面培训. 我们建立了完善的员工保障体系,为员工购买了当地法律规定的各类保险，以及包括人身意外伤害险、商业重大疾病险在内的商业保险。我们发布了《员工保障管理规定》、《员工医疗保障管理规定》等系列文件,并建立了员工健康与安全的预防体系，包括年度体检以及24小时的心理医生指导等。 对客户和消费者的责任： 华为在2012年逐步向海外市场迈进，虽然市场广阔,但华为依旧以客户为导向，做好跨文化沟通、跨国管等.努力实现产品质量好、服务好、运作成本低，优先满足客户需求，提升客户竞争力和赢利能力,逐步在全球范围建立了系统化运作的客户满意管理体系。华为在全球各大洲、各主要国家设立了地区部和代表处,积极主动参与建立和维持公司和客户间的合作互利关系，建立了多层面直接面向客户的组织与沟通渠道，积极倾听客户声音,了解客户需求。其中包括恳谈会、年会、第三方满意度调查、集中服务热线、客户认证接待、峰会、例行日常沟通拜访等。2011年,华为在全球范围内与客户共开展服务恳谈会900多次,年会44场，覆盖全球250多个价值客户群；从2001年开始，华为就持续委托专业的第三方市场调研公司,在全球范围内实施客户满意度调查；针对集中服务热线，目前全球范围共有12个语言TAC(技术支援中心）,覆盖全球150多个国家，在集中受理、解决客户的技术服务请求后，进一步通过电话访问或邮件回访的方式收集客户的声音。 华为专门对研究消费者行为方面成立了研究室-—即消费者与企业研究室。成立于2007年，由一群来自各行各业、有着不同文化背景、喜好推陈出新的年轻人组成。探索前沿趋势，探寻市场先机,为客户提供更具前瞻性的解决方案。广泛研究全球不同地区消费者行为、价值观与用户体验，站在最终用户角度深度体验互联网、移动互联网和消费电子领域新产品，跟踪分析行业前沿技术趋势和市场变化，探索和预测未来技术发展方向，为华为面向未来的战略规划和解决方案提供参考依据，满足最终用户不断变化的市场需求。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/abb77c20a9ea998fcc22bcd126fff705cc175c3c.html