合作伙伴管理系统 一、资质管理 实现对“代维公司、代维办事处、代维项目部、代维驻点、代维小组”等代维组织的新增、修改、删除和查询,实现组织机构的导入导出 实现对合作伙伴人员的新增、修改、删除和查询，实现合作伙伴人员的导入导出 实现对合作伙伴人员的资质证书管理 实现对合作伙伴人员的角色分配和密码管理 实现对合作伙伴组织机构和人员的统计 实现对合作伙伴车辆、仪器仪表等的资产管理。 二、资源管理 集团客户巡检资源：集团客户提供新增修改删除导入导出定位查询等功能。 基站巡检资源:基站提供新增修改删除导入导出定位查询等功能。 线路巡检资源：线路提供新增修改删除导出查询定位等功能，线路的原始资源从管线系统中同步。 三、巡检管理 3.1巡检工作涉及的三类角色如下： “移动管理员”角色： 此角色可做的操作：划分区块、配置参数、制定“巡检规划”、审核“执行计划” 。 “代维管理员"角色: 此角色可做的操作：制定“巡检计划”、提交“巡检计划”、生成“巡检任务”。 “代维人员”角色： 此角色可做的操作:在PDA上处理“巡检任务”。 3。2巡检工作的操作流程: 由移动管理员在地图上“划分区域”、配置周期、制定 “巡检规划”、启用“巡检规划"、派发“巡检规划”; 由代维管理员根据移动派发的“巡检规划”制定“执行计划”、启用“执行计划"、提交执行计划给“移动管理员”审核； 由移动管理员审核执行计划; 由代维管理员在审核通过的“巡检计划”上生成“巡检任务”。 由代维人员登陆PDA，处理“巡检任务”。 四、工单管理 4。1通用工单工作流程设计到的角色: “移动管理员"角色： 此角色可做的操作:创建“通用工单”、提交派发代维“通用工单”、审核“通用工单”。 “代维管理员"角色： 此角色可做的操作：创建“通用工单”、派发“通用工单"、移交“通用工单”、受理“通用工单”、提交完成“通用工单”。 “代维人员”角色： 此角色可做的操作:在PDA上处理“通用工单”。 4.2通用工单的操作流程： 由移动管理员发起“通用工单”、派发“通用工单”给代维。 由代维管理员受理、完成、分派、移交“通用工单"。 如工单派发到代维小组或代维队员，由PDA端代维人员受理“通用工单"、完成“通用工单”。 五、隐患上报 隐患上报工作流程涉及到的角色: “移动管理员"角色： 此角色可做的操作:查看隐患上报工单。 “代维管理员”角色： 此角色可做的操作：查看隐患上报工单. “代维人员"角色： 此角色可做的操作：上报隐患。 六、考核管理 6.1考核管理的操作流程: 由地市移动管理员制定考核模板，提交给省级移动管理员审核,审核通过后模板启用. 由地市移动管理员申请月度考核表、提交给地市管理员审核，审核通过后，考核表完成并归档。 七、报表统计 统计代维人员的在线时长。 统计代维公司各专业配置人员数量 统计代维公司在各区域维护资源的数量占比 八、GIS监控 实时显示每个代维公司各专业巡检人员的数量及巡检位置 在某个时间段查看维护人员所巡检的线路 测量每个资源信息点之间的距离 在线定位资源信息点的具体位置 九、系统管理 系统管理的简述： 系统管理中的版本与帮助，包含但部分内容：系统操作手册、Android客户端最新版本下载、GIS监控平台图标的解释。 省级移动管理员可操作“人员管理”，授予各地市有EOMS账号的人员登录合作伙伴系统的权限。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b2da802c1b5f312b3169a45177232f60dccce790.html