后勤岗位职责 后勤工作，亦称总务工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。今天店铺就给大家带来后勤岗位职责范本，大家一起来解下后勤岗位职责怎么写吧。 后勤岗位职责范本: 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识; 6、形象气质佳，***优先。 后勤岗位职责范本: 1.负责办公司物品的领用、使用、管理和维护; 2.向有关部门递交文件，报告等; 3.负责公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用; 4.协助领导做好对外接待工作; 5.负责办公室的财务管理，环境卫生管理及一般事物的管理; 6.完成领导交办的其他临时性工作。 后勤岗位职责范本: ① 在行政主管的带领下，负责公司的后勤保障工作，对设备检查与维修管理,对于所出现的问题做好应急总方案，处理好资产设备的售后服务与维护，杜绝非正常损坏，有效防止公司资流失。 ② 公司食堂管理：负责职工食堂管理工作，确保食品卫生安全，提高职工伙食质量，并对伙食成本控制和核算. ③ 公司环境卫生的管理，做到卫生无死角，责任区域内的卫生达到优良. 任职资格： 教育水平：高中以上 经验：有1年以上相关经验 技能：稳重，不怕吃苦，有团队集体精神，为他人着想有大局观. 后勤岗位职责范本: 1、资料信息的查找与修复; 2、负责银行数据统计、部门的绩效统计和业务稽核工作; 3、协助业务人员进行数据处理、调录音，信件的'打印和投递等工作; 4、负责办公用品的保管，各部门日常文件的管理、对现有文档进行规范化整理等工作; 5、负责部门事务性工作与其他部门的协调工作; 6、上级主管交办的其他工作事项。 (二)岗位要求： 1、年龄22-30周岁，大专以上学历，1年以上工作经验; 2、工作认真细心，积极主动，踏实有耐心、责任心，良好的团队合作意识; 3、具有良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力; 4、熟练使用办公自动化软件; 5、计算机相关专业优先录用; 6、具有良好的后勤规划及沟通能力，较强责任心，工作热情，服务周到，具有良好的计划性和统筹协调能力。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b5935927874769eae009581b6bd97f192279bf3d.html