早期大生纱厂内部治理结构的发展及其特征研究 卢征良 【期刊名称】《山东科技大学学报（社会科学版）》 【年(卷),期】2007(009)002 【摘 要】1895年,张謇在南通创设了中国近代有开拓意义的民族企业--大生纱厂.在大生纱厂早期,其内部的管理体制经历了从典型的集权性运营机制到建立起以股东大会、董事会、查帐员为基本特征的三权分立的公司内部治理结构的发展过程.但大生纱厂内部治理始终表现出很强的时代特征,即体现为张謇个人在企业内部的集权特性.这种集权性也是中国近代民族企业早期发展过程中的一个基本特点. 【总页数】7页(P74-80) 【作 者】卢征良 【作者单位】复旦大学,历史系,上海,200443 【正文语种】中 文 【中图分类】K2 【相关文献】 1.内部治理结构创新:职教集团化办学可持续发展的内驱力 [J], 2.职教集团内部治理结构的发展路径研究 [J], 王艳萍 3.内部审计职能演变的特征研究——基于IIA内部审计定义发展的视角 [J], 冯西儒 4.内部治理结构视角下的高职院校内涵式发展研究 [J], 黄澌 5.职教集团内部治理结构的发展路径研究 [J], 王艳萍; 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b85d85c0920ef12d2af90242a8956bec0875a54f.html