派遣通知书 本人已与 有限公司签订劳动合同，属于劳务派遣人员，并同意由 有限公司在 市缴纳异地保险。保险缴纳基数：元1、工伤保险：单位缴费比例%。共计保险金额：元以上信息，本人均已全部了解并清楚每一项内容，并严格遵守执行用工单位的《考勤管理制度》、《员工奖惩管理制度》、《安全生产奖惩管理制度》、《员工行为规范》、《劳保及办公用品管理规定》、《员工手册》、《劳动合同管理制度》、《消防安全管理制度》等其他规章制度，在工作、生活期间，本人将严格遵守做一名遵纪守法、爱岗敬业的员工。若有违反用工单位各项规章制度的行为，愿意按其相关规定接受处理。 本人签字确认：日期：年月日 ****公司班/车间： 现有协议工等名安排到你工班工作，请做好安排。 综合部： 年月日 各位员工： 为保障您的社保权益，避免利益受损，根据成都市政府及其主管部门和经办机构市社保局的有关规定，我公司将相关注意事项特别告知如下，请您认真阅读理解，并相互转告：一、员工入职参保注意事项一、初次参保人员：需提供本人身份证复印件2张。二、已参保人员：需提供本人身份证复印件2张和社保卡复印件2张，并确定原社保关系已经办理报停手续。三、市社保局正常办理参保手续的时间为：每月6日-24日。四、初次参保人员社保卡的发放：在社保局受理参保手续后90个工作日发放社保卡。注：员工领取社保卡后，请您认真核对社保卡所载的各项信息，如有错误，请在领取后15个工作日内及时与公司联系，以便修改、重制。二、社保待遇申报及报销注意事项一工伤申请：员工发生工伤事故，由用工单位及时告知郫县诚惠劳务有限公司，并在2天内提供医院诊断证明，和工伤情况说明书并加盖用工单位公章。二生育报销：1、报销条件：连续参保缴费满1年。2、报销时限：女职工生育后90天内指婴儿出生日起计算申请报销，过期视为自动放弃报销;3、如需异地成都以外的地区生育的，请提前一个月告知本公司专管人员以便提前做申请;4、报销所需资料：身份证、住院发票、出院证、准生证成都市7区12县的应换为《生育通知单》、出生证医院出的医学证明、结婚证80天内交本公司。5、男职工申请生育保险报销的,请在提供以上资料的基础上，如其配偶是城镇户口需提供配偶《失业证》原件，其配偶是农村户口需提供《户口薄》原件。三医疗费报销：1、报销条件： 1、连续参保缴费满1年。 2、未连续参保缴费满一年的，如发生突发性疾病，可向成都市医疗保险管理局提出申请，经批准后予以报销。2、报销方式：1、一般正常情况下住院的可以在社保定点医院直接刷卡报销。 2、不能刷卡的的情况下按下列程序报销： A、报销时限：出院之日起90日内进行报销，过期视为自动放弃;B、异地就医:指成都以外就医请提前一个月告知本公司客服部专管员以便提前申请，申请时要告知异地就医地址和联系电话，并由用工单位开具异地工作证明异地就医完毕后，应立即通知本公司取消异地就医申请，以便在本参保地就医住院刷卡报销;C、报销所需资料：出院证明、住院发票及医院所有票据、单据，并于出院后80天内交给本公司办理。参加综合保险的员工还需提供本人身份证原件和社保卡原件四失业金申请：1、员工离职时可向本公司提出申请，由本公司向社保机构申报审核后，凡符合条件的由社保机构发放失业金。2、申请时限：离职两个月内提出申请方可有效，过期视为放弃。五退休金申请：1、申请条件：凡女职工年龄达到50岁指普通工人、55岁指管理人员、办公室文员等，男职工60岁，养老保险参保时间达到15年的方可申领退休金;2、申请所需资料：本人档案袋、身份证原件、寸照一张、社保卡、独生子女证如有提供、高级工程师职称如有提供。3、申报时间：达到退休年龄的当月。三、社保关系转移：一、曾在四川省外参保的，需在原参保社保机构关系转移处打印一张参保缴费凭证，交给本公司办理;二、在四川省内成都市以外的，直接向本公司提出书面申请填写《社保关系转移申请》，由本公司到成都市社保局开具社保关系接收函，再由本人到原参保机构提取参保资料，交给本公司。四、咨询服务以上内容如有疑问或不清楚的地方可电话咨询本公司，咨询电话 感谢您的阅读，祝您生活愉快。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bbc7d16df321dd36a32d7375a417866fb94ac0e4.html