浅谈我对亿阳“五个一流”的理解 我们一贯崇尚用一流的待遇吸引一流的人才，干一流的事业，创一流的业绩，成为一流的企业。现在我们又有了世界一流的环境，只要我们坚定不移的沿着集团既定的“四个发动机”和各体系的“四轮驱动”战略纵深展开，立足中国，走向国际，我们一定能从胜利走向新的胜利！ ------邓伟 当我们坐在一流的办公环境中，望着窗外美好的风景，耳边响起邓伟董事长提出的“五个一流”，我们扪心自问，我们是一流的人才吗？我们会创一流的业绩吗？？我们能干出一流的事业吗？？？如何实践好“五个一流”，是一个值得深入探讨和理性思考的问题。其中最关键的问题是怎样成为一个对企业有用的人，在一流的企业怎么做才能成为一流的人才？ 首先，我们要明白什么是人才。所谓的人才，就是在某一方面或某一领域具有突出才能、才干的人；具有某种特长对社会有贡献的人。 坏人不能算人才，即使他有高智商、高才能也不算。我们要想成为一流的人才最主要的先成为一个好人，一个有道德、有修养的人，一个对社会有贡献的人，就像我们盖房子一样，如果你想基础没打好，是歪的，那么无论以后你的房子盖的多么漂亮，他都是一座危房，是经不起时间和环境的考验的。只有做好了这些，才能去学一技之长，才可以很好地帮助企业深入地分析 问题，解决问题。衡量一个人才是不是企业所需要的人才，主要一是看他的学识及工作经历是不是为企业带来效益。 我们要想成为一名好的财务人员，不是只做好工作就可以了，财务人员的“德才兼备”也非常重要。现在的会计已不是简单的算算帐、记记帐、管管帐的会计角色了，越来越多的参与到企业的经营管理当中，在企业整个经营活动过程中扮演着一个非常重要的角色，所整理、汇总、反映的财务数据准确与否，财务分析是否恰当，财务管理是否到位，在很多时候对企业的管理起着相当大的作用。 财务人员应注重职业道德、自身修养。企业所有人员当中就数财务人员与钱最经常打交道的，因此财务人员的意志必须是坚定的，财务人员的心必须永远是纯洁的，不可以有什么私心杂念的。财务数据也是商业秘密的一部分，作为财务人员对于自己所掌握的、所熟知的财务数据是不能随意透露的，必须守口如瓶。财务数据都是从企业的各部门中汇集而来的，因此财务人员之间的关系不仅要融洽，与各部门之间的关系也要做好，这样才能取得最真实、最基础、最实在的财务数据。财务人员切不可有高高在上的认为，这样的话，你就是一个失败的财务人员！ 成为一名合格的财务人员，还应具备3种良好的态度。首先应重视自己，相信自己的能力，哪怕是在平凡的岗位，也要做出不平凡的成果，只有重视了自己，才能引起别人的重视。但是总以自我为中心是不行的，整个公司的大熔炉，需要我们融入，因此团队精神也是不可缺少的，我们要的是整体贡 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bce53e2a647d27284b735177.html