社会管理创新法治化解析 随着社会的不断进步和发展，社会的复杂性也在不断增强。传统的社会管理模式不能满足当前社会管理的需要，社会管理创新法治化的观念应运而生。社会管理法治化涵盖了社会管理体制、执法与司法、决策管理与评价、人权与社会保障等多种方面，实施社会管理法治化，旨在构建以法治思维为指导，以依法管理落实社会管理目标的全新模式。 社会管理法治化旨在尊重和维护公民和社会成员的合法权利，以民主治理、法治治理、精细治理以及人文治理等手段，培育和建设法治社会，实现社会管理有效规制和效果持续改进，使政府、公民和社会成员都能得到公平正义的待遇。 首先，加强社会管理的法治化，要加强社会治理规则的制定。就是要按照宪法和法律的规定，以及两个活动方案，包括内容、受众、进程以及解决方案等，明确社会治理规则的范围。同时，社会管理的法治化还要改善管理机构，注重法治执行，改善行政部门的执法力量，促进监督和审查的完善，提高社会公平正义的担当精神，保障公民及社会成员的合法权益和法制保障。 其次，加强社会管理的法治化，需要加强公共治理的法制化。这要求对社会管理服务对象进行分类了解，形成“科学、精准、细致、协调、有序、规范”的治理体系，以评估性准则、法定等框架为基础，形成适应社会发展新动态、面向社会全体成员的科学、有效、规范的公共治理结构和功能。 社会管理法治化，体现出社会管理的科学性、精细性、服务性和规范性，它是必须要遵循的现代社会管理发展方向，有利于建设法治社会，保障公民合法权益，提高政府执政水平，促进社会和谐稳定、可持续发展。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bd4c66aafa0f76c66137ee06eff9aef8941e48a3.html