财务部 提质增效计划

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财务部提质增效计划与目标



为深入贯彻落实公司“深化改革、创新驱动、提质增效”的生产经营总方针,确保公司生产经营目标的顺利实现,我单位特制定下半年提质增效工作目标和计划,具体如下:

一、下半年工作目标

1全面完成集团公司下达的经营目标:营业收入 亿元,利润万元,经济增加值 万元,流动资金周转次数 次;

2、三项费用控制在 万元以内,其中销售费用 万元,管理费用万元,财务费用 万元; 3、存货控制在 万元以内, 4、应收账款控制在 万元以内; 5、公司质量成本总额控制在 万元以内;

6、加强政、税、企联系,获取相关优惠政策及资金支持; 7、完善子公司账务,确保子公司稳健经营; 8、加强业务培训,提高工作技能,增强质量意识。 二、下半年工作计划

1协助各部门对年度各项经营指标进行细化分解,保证指标按时完成;

2、严格执行年初下发的《2016年财务专业计划》,对费用计划超支的单位停止报账,严控差旅费、会务费、归零费支出;

3每月为有关单位提供资金占用情况,指导敦促各单位对在制品、库存物资、固定资产进行清理,就长期不流转、积压物资、闲置固定资产分别造册登记,同时用“以货抵货”方式与供应商冲抵货款。

4每月初为各单位下发应收账款明细表,对三年以上应收账款,制定催收措施,并下达应收账款控制指标,对超标单位给予经济处罚;

5、每月及时出具质量成本报表,季度出具质量成本分析,为公司质量分析提供准确依据;




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6、积极与政府、税务、银行等部门联系,争取项目资金、税收减免的各项优惠政策,减轻公司资金负担,增加公司现金流入。同多家银行进行授信,扩展公司融资渠道;

7、定期检查子公司账务,完善并监督其财务工作,为子公司制定风险防控、监控和预警的办法,确保子公司稳健经营。

8、定期组织会计人员培训金蝶财务软件,开展内部交流活动,互相学习,互相探讨,以快速提高业务水平。同时定期组织学习相关质量文件,加强员工质量意识,提高质量工作效率,形成“人人抓质量、个个增效益”的氛围。

三、特设立以下提质增效小组 组长: 副组长:

成员:全体会计人员

2016年,财务部为推动公司的长远发展做出了一些努力,但仍然存在着一些不足,随着公司的不断改革,财务工作还需有更大的进步。今后我们将继续强化财务管理控制成本费用,为提高公司盈利,加快创新步伐,为公司提质增效贡献一份力量!



资产财务部 2016617




本文来源:https://www.wddqw.com/doc/bdd3272db868a98271fe910ef12d2af90242a806.html