关于工作时间手机使用的管理规定范文

时间:2023-04-29 03:05:13 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
关于工作时间手机使用的管理规定

随着信息科技的发展,手机作为现代通讯工具,在工作和生活中发挥着重要的作用,然而使用不当会影响工作,导致病人投诉,对护理安全构成威胁,为加强工作时间护理人员的手机使用管理,消除安全隐患,特作以下规定。

1、护理人员上班时间,原则上不得携带手机。因公务需要携带手机者,须经护士长同意,且在工作区域必须调至静音或震动状态。有紧急事件,可嘱对方拨打护理站电话。

2、护理管理者因公务需要可携带手机,在查房、处置患者、护理操作、护患沟通等情况下不得使用手机。因公务、紧急事件需要接打手机时,必须在非工作区域接打,且控制音量,禁止大声说话、嬉笑,尽量控制通话时间。

3、任何工作时间、工作区域严禁手机聊天、玩游戏、看小说,看电影等。

4、护理人员下班后,禁止在工作区域接打电话、玩手机。 5、工作需要时优先使用院内固定电话,护理人员暂时离开工作岗位时需及时告知护士长(或交班护士)去向,便于联系。

6、若发现上班时间用手机聊天、玩游戏、看小说,看电影等情况,第一次扣罚绩效400元,再次发现加倍扣罚,以此类推。

7、护理人员下班后在工作区域用手机聊天、玩游戏、看小说,看电影等情况,第一次扣罚绩效200元,再次发现加倍扣罚,以此类推。


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/c08a23d287868762caaedd3383c4bb4cf6ecb71f.html