手机管理制度_1 一、背景 近年来，移动互联网快速发展，手机也成为了人们必不可少的一部分。然而，随着移动设备越来越普及，很多人在工作时间和工作地点都使用手机，但使用不当也会严重影响工作效率和安全。 为了规范员工使用手机的行为，提高工作效率和保障公司信息安全，特制定本管理制度，对公司内部的手机使用行为进行规范和监管。 二、适用范围 本管理制度适用于公司所有员工，包括实习生和兼职人员。 三、管理制度 1.安全措施 为了保证公司信息的安全，所有员工必须遵守以下安全措施： （1）每台手机必须设置密码保护，避免信息泄露。 （2）禁止将公司机密或重要资料存储在个人手机或移动设备上。 （3）不得连接未经授权的Wi-Fi或蓝牙，以防止黑客攻击。 （4）公司有权远程控制和清除员工手机中的公司信息和数据。 2.使用范围 为了避免造成工作干扰和影响，以下场所禁止使用手机： （1）会议室 （2）办公室内 （3）公共交通工具（如地铁、公交车等）及电梯中 （4）餐厅和食堂中 （5）保密区域 但是，如果员工必须接听电话或短信，应尽可能放在震动或静音模式下。 3.时间控制 员工在上班时间内如需使用手机，必须遵守以下规定： （1）不得在工作时间内上私人社交软件，如微信、QQ等。 （2）在正常工作时间内不得用手机玩手机游戏、看电影等娱乐行为。 （3）按照公司规定的紧急联系方式进行紧急情况的联系。 4.管理要求 为了保证员工使用手机的规范和监管，公司应采取以下措施： （1）向员工提供有关使用手机行为的相关知识和相关法律法规，对员工进行培训和宣传。 （2）监控员工使用手机的行为，及时湖留证据，以备查验。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/30988b4dbe64783e0912a21614791711cc7979cf.html