年终工作总结模板年终汇报注意事项

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年终总结谁都会写,但是有的人写出来就是能让领导赞许,能让下属快乐。因为他们知道哪些该写,哪些不该写。

1总结成绩注意四个全面 全面对照自己的岗位职责; 全面梳理自己的工作清单; 全面盘点不同阶段的重点工作; 全面总结领导关注的事。

把这四个全面照顾到了,你的年终总结就不会有太大的毛病,千万不要落项哦。 2

说问题时的三个不要

说问题时不要牵扯到别的部门和别的人,要多从自己身上找问题; 说问题时不要全面的否认自己,如果过于检讨自己,否认自己,过于强调问题,你写年终总结还是没意义呢;

说问题的时候不要和同行业过多的进行比照,人家那么好,你是想留在这儿接着干呢,还是想跳槽呢。 3


注意口味的协调性

一定要记住,你写年终总结的目的是什么是让谁看的所以,内容虽然重要,但是内容对口味了才是关键。

如果你的上司是一个不愿意暴露问题的领导,你天天说了一大堆的问题,你这就是找死,相反,你的领导是一个非常低调的领导,你在那里大吹特吹成绩,显然也不行,这个问题如果考虑不到,小心你的饭碗哦。 4

注意总结的三结合

结合公司、部门和你个人的目标来展开写你的年终总结; 结合领导、老板和你们上司的关注重点来写;

结合未来的规划,来调整你将来工作的重点,在年终报告最后是要写规划的,如果不能结合公司的规划而夸夸其谈的话,就要小心了。


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