做平等者中的首席

时间:2022-07-27 06:37:16 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。


做“平等者中的首席”

美国著名后现代课程论的代表人物小威廉姆E·多尔曾提出一个理念,first among equals,即“平等者中的首席”。该理论一诞生,就引发了教育学界的热烈讨论。而在当今中国,它又契合了我国正在推进的新一轮基础教育课程改革。那么,何谓“平等者中的首席”?又当如何施行呢?

师严道尊本是中华民族的优良传统,它传承着千百年来师道的尊与雅。但在时间的洪流中,在不断革新发展的当今社会,师严道尊逐渐嬗变为僵化专制的师生关系的一种象征,了师生间的鸿沟。“平等者中的首席”这一观念的确立可以有效帮助从教者解决这一问题。 一、师生关系是平等关系。

《普通高中语文课程标准》中明确提到,“充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性,语文教学应在师生平等对话的过程中进行”。由此可见,平等这一要素在教学过程中应是必不可缺的。课堂成为了两个主体(教师与学生)共存的地方,即教学过程不再是主体与客体的关系。相对应的,课程则是师生共同参与探究知识的过程,在这一过程中,师生形成一种平等的对话关系,摒弃外界所赋予的身份、地位、外貌等一切因素,只是两个平等的个体在对知识进行挖掘搜索。

平等,不只适用于老师与学生的关系,也适用于学生与学生之间,每一位学生在老师眼中都应当拥有平等的地位。教师在与学生的日常相处中应当践行平等的原则,将每一位学生都当成是一个独立的、平等的个体来对待,尤其是所谓的“差生”。其实,这些学生只是将自己的天赋、精力、耐心等加诸其他方面。每一位学生都有自己的优点,即使是最让老师头疼的学生也都有闪光的时刻。身为教师,当倾听学生们的心声,了解他们近日的思想动态,以开放的心态尊重、接受乃至称赞他们的不同。我认为,当教师不固守制度中的身份,摒弃救世主的身份,学生就会主动亲近你,向你展示最为真实的自己,你才能够看到隐藏在种种虚影背后的真实,而这既是真实的平等,也是真实的课堂。

对话式教学的运用一改传统,教师们设定的课程目标已然无法按部就班地实现,往往出现偏离规划的情况。此时,课程内容随着课堂的实际情况而不断调整、更改,课程从知识的灌输转变为知识的主动积累和探索,课程目标也从强调知识的积累转变为感受知识的发现和创造,而这所有的一切都由两个主体(教师和学生)所决定。正所谓“诗无达诂”,每一个时期的不同的读者,或是处于不同时期的同一读者对同一个文本都有着不同的感受,以平等为基础的对话式教学将会改变教训与被教训、灌输与被灌输、征服与被征服被异化的师生关系,引导师生对文本进行共同的探究,实现对文本与知识的创造和超越。

我校高二年段的基地班,在班人数虽仅为13人,13位学生的学情各不相同,每位学生都各有所长。自我校教学校长魏长兴执教以来,常以对话的形式进行教学,可谓效果显著。他将学生们长期深藏于内心的文学热情释放,让他们在课堂上畅所欲言,每个同学都敢于发言、敢于表达,有话可说、说得尽兴。教师、学生、文本三者在课堂上产生了多向的交流,将冰山之下的文本信息发掘并表达出来,这一过程无论对于教师或学生都有所裨益。 二、教师即首席。

阅读文本是读者与作者意识和时代意识碰撞、交流的过程,它具有完全的主观性。当学生阅读文本时,他的意识是放射的,思考的维度是多维的,他们的脑海中有千万种想法,有些灵光乍现,有些则根深蒂固。诸多的想法里,究竟什么才是应该被发掘出来的?什么才是最适合这一阶段的学生的?这些都仰赖于对话式教学的中心——话题。话题的选择与确定也就显得尤为重要。课上如何引导学生围绕值得讨论、交流的话题展开思维的翅膀就成了教师的职责。因此,教师的备课必然涉及话题的选择,一个优秀的话题应当让每位学生都能参与


讨论,而不是让课堂成为教师或是某些学生的专场。此外,话题还需要具有延展性和深刻性,当话题本身具有一定的深度,学生的思考才不会流于表面,才能实现课堂效果的最优化。而,我们必须明确,教师在经过多年的学习和专业的培训后,相比年轻、没有经验的学生而言,教师确实更有能力,也更能发挥课堂的作用。教师也因此被称为“平等者中的首席”。

部分人认为,这一称谓对师生关系是一种摧枯拉朽式的破坏,他们担心教师失去了权威性后,教师的作用也不复存在。事实上,作为“平等者中的首席”教师的作用没有被抛弃,而是得以重新构建,从外在于学生情境转变为与这一情境共存。权威也转入情境之中,这就对教师个人素养提出了更高的要求,当教师不再是指导者、掌控者,是话题的选择人,是讨论的参与者,是课堂的主持人,学生对于教师这一对象的认同和自发的尊重都来源于教师个人。即“首席”的身份不是由天然的身份和学校制度决定的,而是其学识、人格魅力和领导能力等因素共同作用的结果。

为了更好的提高语文教师的个人素养,福州金桥学校提出了打造“四个能手”的目标,要求语文老师们争当学习能手、教学能手、竞赛能手、写作能手,此外,还实施了“五项工程”,从学习工程、青蓝工程、壮腰工程、首席工程、评价工程五个方面,打造高素质教师学科团队。这些要求和举措,无一不帮助着新老师提高自我,做好“平等者中的首席”。

习总书记曾寄望,“教师不能只做传授书本知识的教书匠,而要成为塑造学生品格、品行、品味的‘大先生’”。我虽不能做指导者,但我可以努力做好引导者;我虽不能做掌控者,但我可以成为课堂的掌舵人;我虽不能做上位者,但我愿做“平等者中的首席”!




本文来源:https://www.wddqw.com/doc/ca83e13832687e21af45b307e87101f69f31fb1a.html