社会化工会工作者的主要职责。 （一）学习宣传贯彻党的路线方针政策、中国特色社会主义工会发展道路理论和涉及工会工作相关法律法规，教育引导职工遵纪守法，依法行使权利自觉履行义务。 （二）负责督导和帮助派驻单位辖区内各类企事业单位和其他社会组织依法建立工会组织，发展工会会员；督促指导派驻单位所属基层工会做好换届选举和会员会籍管理工作；收集派驻单位辖区内企事业单位名单、职工人数及工会组建、会员发展、农民工入会等基层工会组织工作信息，及时建立健全工作档案。 （三）帮助和指导派驻单位所属基层工会建立平等协商、集体合同制度；协助派驻单位所属基层工会主席代表职工与用人单位就劳动工时、工资福利、劳动保护、社会保障、女职工权益保护等事项进行集体协商，签订集体合同；指导建立区域性、行业性职工代表大会制度，推动企业建立健全民主管理制度；指导开展劳动关系和谐企业创建活动；指导建立集体合同、职工民主管理等工会工作台账并收集相关信息。 （四）协助上级工会对派驻单位所属基层工会开展困难职工状况调查、帮扶慰问等工作。参与协调劳动关系，调解劳动争议，维护职工合法权益。了解掌握所属基层工会职工队伍稳定状况，及时收集上报各类影响职工队伍稳定的信息。 （五）组织指导派驻单位所属基层工会开展以“双爱双评”等为内容的“职工之家”建设活动。 （六）协助完成工会经费收缴任务。 （七）围绕履行职责开展调查研究，及时发现、反映问题，注重总结经验，创新工作。 （八）完成上级工会和派驻单位工会交办的其他工作任务。 第八条 各级工会的管理职责。 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1） 2） 3） 5） 6） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1） 2） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点： 1） 2） 3） 5） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/cb8a24f0cd2f0066f5335a8102d276a2002960e1.html