菜乌升职：诚实是防身软装备
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菜乌升职：诚实是防身软装备 作者：铁铮 来源：《莫愁·智慧女性》 2012年第1期 我出生在川北小城盐亭，当小学教师的父亲一直教育我要“做个诚实的人”。 2009年，我从四川城市职业学院毕业后，决定留成都找工作。一天，我听说新都区邮政储蓄所招聘储蓄员，居然要硕士文凭。硕士生招不够时，或许自己也有希望呢，于是我报了名。 面试时，我把脸憋得通红，“我连本科生也不是，也不是学金融专业的，但我敬业、吃苦，给我一次机会吧。”当主考官的经理没吭声，只是点点头。 三天后，我得到录用通知。经理告诉我：“我们并不需要硕士生，我们只需要诚实的人。事实的确如此，我们验证了，这次递上来的硕士文凭没一张是真的。” 噢，诚实真好！我蹦了起来。 经过岗前培训、实习考察，我在新员工中脱颖而出。不久，储蓄所要到偏远的新文小镇开展业务，仅仅是代办业务，出纳、会计靠一个人就够了，这就必须是能独挡一面、又有诚实品质的人。经理想到了我。 虽然业务单一，工作程序却一个不少，我是会计、出纳，也是所长和保洁员。我严守岗位纪律，每天早早梳妆打扮，打扫卫生，然后端端正正坐在岗位上，对每个推门而入的人“你好”得像鸡啄米。 不到一个星期，当地人就自豪地说“我们镇的邮政储蓄所是世上最好的储蓄所。”我获得的储蓄额一天比一天飞涨，到了年底，储蓄量几乎达到全区一半。我有了无与伦比的成就感。 我为新文储蓄所的成立开创了道路，我撰写了详细的策划方案。方案写得不错，特别是在用人岗位上，原设想的七个岗位，精减到了四个，在筹备会上一致通过。 谁知，2010年1月，储蓄所正式成立后，我却没当上负责人。意外的结局让我委屈，经理歉意地说“我竭力推荐了，但上级领导的意见是‘太诚实了，干业务尚可，总揽全局不行’。”诚实居然成了缺点！我气坏了，不顾经理再三挽留，递了辞呈。 经理觉得不该亏欠老实人，我临走，他特意给我塞了500元钱。我退还给他说：“如果这钱是你个人给我的，你怎么向自己的太太交待：如果是拿银行的钱给我的，你怎么向同事交待？” “还是领导有眼光，这孩子确实不行。”经理无奈摇了摇头。 直到我找到第二份工作后，新老板不冷不热的，我才想念起经理来，他真是职场伯乐啊。 我感觉临分别冲经理说的话太唐突了，打电话去道歉，请经理指点几句。经理坦言相告：“其一，人情世故，你没必要斤斤计较，诚实是行走江湖的法宝，但处理得成熟一些，或许更好；其二，那次你没被提升，问题出在方案上，你优化掉三个岗位，就拒绝掉了领导想介绍过来的三个熟人。触犯了领导的利益，是要付出代价的。当然，你继续留下来，也会有转机，但你没有。所以，埋头做事很重要，抬头看路也必不可少。” 诚实可能要吃亏的，不诚实是要吃大亏的 我的第二份工作是在成都府河建材市场，帮一家个体老板站柜台。 一个月后，店里来了一个大顾客，材料装了一大车。他自称是一家建筑安装公司的采购员。“多谢关照。”我笑得像鲜花似的。 结算时，顾客却要我开假发票，并在发票上多写点材料的数量、金额。这是做生意的潜规则，我不是不知道，但我信奉“蒙牛”创始人牛根生说过的一句话“在生意场上，小胜靠智，大胜靠德”。我冷冷地说：“对不起，我们这里不卖假货，也没有假发票。”顾客怒了，“这样对你对我都有利！”“您照顾生意，我请您吃饭可以，欺诈公家的勾当我不干。”“你就不怕砸了老板的生意被炒鱿鱼?”“如果老板是这样，我甘愿辞职，虽然我不想失业。” 此时，老板回来了，顾客却竖起大拇指对他说：“诚信是金。您请了一个全世界最好的销售员，您这里的货我包了。”原来，顾客本身就是建筑老板，一直在找固定的、信得过的供货商，让他的采购员报不了假账。 从那以后，老板一见我就眉开眼笑，还将我的月薪提高了300元。 可后来，老板给这家公司进的货中混有劣质材料。我感到事情的严重性，找了老板几次，老板都置之不理，“你以为诚信是什么？是铁，一文不值的白铁！” 我的心彻底凉了，虽然明白触犯领导的利益要付出代价，但质量大如天，我的牛脾气上来了，把此事通报给了那家公司。失去了大客户，老板暴跳如雷，“你给我滚！” 客户感慨万千：“到底是奸商，不知珍惜人才。”他一定要我到他的公司当会计。吃一堑长一智，我提醒他说．“我做不了假账，如果您非要我做，后果或许不利。”对方直冒冷汗，只好说会认真考虑。 这一考虑没任何结果，我算看明白了：在商场，诚信只是利益博弈的口号，对你有利就是金，否则连白铁都不是。 身心疲惫的我，决定回家休养。见到父亲，我泪流满面，“诚实做人到底好不好？为什么我总碰壁？可不可以放弃啊！”父亲反问：“不诚实，你能找到工作吗?不诚实，你能得到单位重用吗?”我摇了摇头，“可是，因为诚实，我最终失去了工作呀。”“我知道现实生活中，诚实可能会吃亏，但不诚实，却一定会吃大亏的呀。” 回味着父亲的话，我豁然开朗：圆滑不等于没有底线，卖劣质产品和做假账造成的后果，远比失去两份工作要大得多。 诚实是一棵小树，需要智慧作养分 2011年初，我又辗转到金牛区的汇金酒店当服务员，端着盘子满堂跑。 5月的一天，酒店里来了一位日本客人，叽哩咕噜又比又划，领班、服务员都不知所措。我听出客人是要订个雅间，等候朋友来喝茶。 “让我来吧。”我帮他订了一个雅间。但客人的朋友失约了，我感到客人有种淡淡的失落。我征得经理同意，留下来陪客人聊天。原来，我的叔父在日本留学、工作过，叔父常教我学日语，讲述东京风情，没想到今天派上了用场。 那天，客人不光邀我去日本做客，还要给我600元小费。我说这是我的工作，不该拿小费，客人的脸上掠过一丝失望。我想起邮局经理的告诫“把诚实处理得更成熟一点”，客人执意要给，我只好收下了，回头却交了公。我的好名声再次打响，大家都知道了我是酒店最诚实、最有亲和力、唯一懂日语的服务员！ 良好的客人缘，注定了我不会长久地在服务员的位置上久待。不久，客房部一个领班请产假，我随即被调过去补了缺。但客房部经理是嫉才之人，时常在工作中为难我。经过历练，我已不是职场莱乌，我相信诚实做人、认真做事，定能克制上司的无端刁难。 6月初，酒店推行改革，每个部门都要拟一份改革方案。总经理特别授意我也写一份。我本可以把方案直接拿给老总，但为了尊重主管领导，我把方案呈报给经理“多提意见”。两天后，经理把我叫到办公室，指手划脚一番，粗暴地在方案上划了两道叉。 哪知后来，我发现经理上报给老总的方案里，除了署名是经理的，其他内容全是我方案里的。老总在会上表扬客房部的方案有见地，有创新，切实可行。 会后，我气愤地找到经理，她轻蔑地说：“你给我放乖点，我是本地人，又是上司，谁能相信你的话？”忍无可忍的我，终于推开了总经理室的门，委屈一股脑儿道了出来，呈上自己的原稿后，又播放了手机里经理威吓我的录音信息。 经理没想到自己会这样载了，被老总责令辞职。办理交接手续时，她不理解地问我：“你不是挺诚实吗？怎么也会这招?”“诚实并不等于愚蠢懦弱，它是可以用来防身的。” 有了这一连串经历，我忽然明白：诚实不是金，也不是铁，诚实就好比一棵小树，需要智慧做养分，才能长得根深叶茂。 如今，在成都酒店业，没人不知汇金酒店有个诚信经理，她的真诚睿智让人如沐春风。好多猎头公司都在打我的主意，老总洞察到了这一点。2011年8月8日，酒店召开职工大会，会议内容就一个：我被任命为汇金酒店的执行副总。当然，我明白：成功的大门敞开以后，更多的挑战正等待着我…… （图片由本文作者提供编辑赵莹） 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/cc3b17f4740bf78a6529647d27284b73f242367f.html