渠道拓展部仓库保管(bǎoguǎn)岗岗位说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 仓库保管 营销效劳部 副部长 无 无 岗位编号 岗位定员 1 岗位工资 分析人 分析日期 本职： 负责营销仓库的业务、人员、现场等日常管理工作 职责与工作任务： 职责表述： 办理啤酒产品及物资出入库工作 负责根据市场需要提出组织、调拨货源的通知 工作时间百分比：35 % 频次：次/ 职 负责根据发票、提货单等相关单据办理产品及物资出入库 频次：次/ 责 负责核对、清点保管产品及物资的品种、数量、生产日期等信一 工作 频次：次/ 任务 息 负责将出入库单据进行登记日记帐 负责定期向库管部门反应发票、提货单等单据 频次：次/ 频次：次/ 工作时间百分比：15 % 职责表述： 负责分类保管库存物资 职 负责将库管物资进行分类存放、悬挂标志、标明数量进行保管 频次：次/ 责 负责将上述物资分门别类登记造册 频次：次/ 二 工作 任务 负责定期向公司有关部门提供报表 频次：次/ 负责对库管物资进行新鲜度管理，做到先进先出 频次：次/ 工作时间百分比：15 % 频次：次/ 频次：次/ 频次：次/ 频次：次/ 工作时间百分比：10 % 频次：次/ 频次：次/ 频次：次/ 职责表述： 负责定期与公司对帐，做到帐、卡、物相符， 职 根据日记帐登记分类明细帐、总帐 责 负责每天核对帐、卡、物，做到帐实相符 三 工作 任务 每月负责与库管部门核对有关帐目 负责每月定期进行盘点 职责表述： 负责仓库的现场管理工作 职 定期检查仓库的平安隐患，注意防火、防盗、防潮 责 四 工作 根据公司5s要求，负责仓库卫生清洁管理 任务 督导装卸作业人员注意轻拿轻放，确保物资的平安 负责仓库班人员与业务管理 工作时间百分比：10 % 职 负责仓库班的业务、行政、劳动纪律、现场管理等的日常检频次：次/ 责 查、督导 五 工作 任务 负责仓库班的制度、流程建设 频次：次/ 负责对仓库班人员的岗位考核 频次：次/ 工作时间百分比：10 % 频次：次/ 频次：次/ 工作时间百分比：5 % 职 职责表述： 负责与相关部门的业务协调 责 物资出、入、移库时，与运输、装卸部门的业务协调 六 工作 任务 与财务、审计部门的业务沟通 职责职责表述：完成上级交办的其他工作 七 权力： 权限一：对出、入库物品数量、规格的现场验收权。 权限二：对出、入库单据的审核权 权限三：对仓库信息的提报权 权限四：对不明提货单或手续不全的不予发货的权利。 权限五：对不平安现象、隐患的制止权。 权限六：对仓库班人员的业务、行政、纪律、岗位绩效等的检查、督导、考核权 权限七：与相关部门的业务协调权 考核指标 1、出入库物品数量规格准确率100% 2、出入库单据完整、完好率100% 3、保证帐、卡、物对应相符，审计、盘点无过失率100% 4、按规定要求检查、督导仓库人员，考核及时率、准确率100% 5、仓库现场管理到达5S要求，平安事故率为0 工作协作关系： 内部协调关系 本部各部门、一厂成品库、公司财务部 外部协调关系 经销商、各供给厂家送货人员、 任职资格： 教育水平 专业 工作经验 个性特征 专科 经济管理类及相关专业 从事营销业务类、效劳类岗位或相关管理工作1年以上 责任心强、工作细心、稳重，有强烈的责任心，理性思维 所需培训 工作特点： 工作场所 工作方式 会计知识3个月、统计知识3个月 仓库 站，行走 工作时间特征 工作较为规律 工作环境 蚊子叮要、汽车尾气污染 体力精力消耗 工作紧张度一般 劳动保护 无 使用工具/设备 仓库装卸专用工具、车辆、 所需记录文档 台帐、报表 备注： 内容总结 〔1〕渠道拓展部仓库保管岗岗位说明书 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ccbccf56cc84b9d528ea81c758f5f61fb7362890.html