运管部岗位说明书

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岗位说明书

岗位编号 所辖人员



岗位名称 工作关系

项目质量工所属部门 程师 晋升方向

运管部

直接上级 薪酬等级

运管部经理

职位概要:负责内贸运输管理及公司物资调拨管理。

岗位情况

岗位职责



1. 根据公司发展战略,协助组织制定公司年度质量计划,并负责

实施

2. 组织搜集质量环境管理体系发展动态信息,定期、准确向相关

部门提供有关质量环境管理信息,为公司质量环境管理决策提供信息支持

3. 负责建立公司质量管理体系,负责公司质量环境管理文件的制

定并贯彻实施

4. 负责公司各部门质量环境管理培训和组织内部质量环境管理

审核及管理评审

5. 参与质量事故分析,从体系角度提出解决建议 6. 负责公司质量管理项目的跟踪并完成

7. 参与制定质量管理制度,监督检查制度执行情况 8. 统计各部门质量环境目标完成情况,及时给予指导 9. 完成上级交办的其他工作任务

10. 做好环保工作,如:办公用品、纸张、能源管理(水、电)

衡量标准



计划的制定及实施

信息的传递分享,全员参与的实

文件的制定、发布及实施情况

培训、审核的执行情况

处理及时度 符合管理要求 文件符合性情况 符合管理要求

办公用品循环利用、纸张双面使用;办公区域做到人走灯灭。

权重分布

10% 10% 10% 10% 10% 20% 10% 5% 10% 5%

任职资格

教育背景:大专及以上

培训经历:体系知识、质量管理、项目管理 经验:有从事项目、质量管理工作经验。 技能技巧:逻辑思维能力强、良好的沟通技巧。

个人素质: 廉洁、勤勉,注重细节,具有一跟到底的工作精神,具备环境保护意识。 工作条件:

1、工作场所:办公室; 2、环境状况:舒适;

3、危 性:基本无危险,无职业病危险。






岗位说明书

岗位编号 所辖人员



岗位名称 工作关系

订单管理员 所属部门

晋升方向

运管部

直接上级 薪酬等级

运管部经理

职位概要:掌握公司产能状况,落实订单计划管理及订单信息跟踪。

岗位情况

岗位职责

衡量标准

权重分布 15%

1. 详细了解公司各工厂产能特点,根据订单产能的不均衡状况,对工厂产能情况的了解程度。



及时提出产能调整建议。

2. 主持订单评审及分配,对订单分配的合理性与及时性负责。 订单评审的及时性。



3. 审核工厂排产的合理性,跟踪订单在各工厂的执行状况,及时工厂订单执行情况的掌握

处理订单重大异常情况。

工厂库存数量的了解

4. 详细掌握工厂生产动态和库存变化,核实订单完成情况。

会议情况的实施 5. 主持周计划会议,监督跟踪会议落实情况。



6. 及时分析、编制相关报表,真实反映各工厂生产情况。 报表的及时性与准确 7. 完成领导交办的其他任务。

8、做好环保工作,如:办公用品、纸张、能源管理。

任职资格

教育背景:大专及以上文化程度

培训经历:MRPMRPIIERP等培训及生产企业管理等。 经验:生产企业订单管理或生产调度。

技能技巧:良好的沟通技巧,对数字敏感,擅于分析归类总结。



25% 20% 10% 10% 10%







10%

办公用品循环利用、纸张双面使



用;办公区域做到人走灯灭

个人素质:反应敏捷,勤勉踏实,良好的人际关系和协调能力,具备环境保护意识。 工作条件:

1、工作场所:办公室; 2、环境状况:舒适;

3、危 性:基本无危险,无职业病危险。




本文来源:https://www.wddqw.com/doc/eff5959a950590c69ec3d5bbfd0a79563d1ed451.html