关于国家电网五统一企业文化体系 国家电网企业文化体系，以五统一为特征，五统一包括：统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌。下面有本人带你来了解一下关于国家电网五统一企业文化体系，希望对你有所帮助! 公司使命 奉献清洁能源 建设和谐社会 “奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。 作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命。 公司宗旨 服务党和国家工作大局 服务电力客户 服务发电企业 服务经济社会发展 国家电网五统一企业文化体系 战略目标 就是要在全公司推行统一的战略目标、战略途径、工作思路和工作方针，自上而下保持战略的一致性和协同性，保证战略的贯彻落实。 建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀(简称“一强三优”)的现代公司。 统一企业标准 就是要在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有标准可依、有章可循。 管理标准 是指对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。 “管理事项”主要指在企业管理活动中，所涉及的经营管理、设计开发与创新管理、设备与基础设施管理、人力资源管理、安全管理、职业健康管理、环境管理、信息管理等与技术标准相关联的重复性事物和概念。 技术标准 是指对企业标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。 企业技术标准的形式可以是标准、规范、规程、导则、操作卡、作业指导书等。 工作标准 是指对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。 “工作事项”主要指在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念。 国家电网公司员工守则 《国家电网公司员工守则》是公司全体员工应共同遵 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d1897a5aba4ae45c3b3567ec102de2bd9605de85.html