**学校“三重一大”集体决策制度 为了进一步落实十八大精神,深入贯彻落实党风廉正建设，进一步强化学校领导班子和领导干部的政治意识、责任意识，坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，根据上级相关要求，为更好地调动我校教职工参与学校建设的积极性，特制定“三重一大” 集体决策制度如下： 一、“三重一大”的相关内容： “三重”是指：重大决策、重要干部任免、重要项目安排。 “一大”是指：大额度资金使用。 二、“三重一大”的决策制度： 1、学校任何重大决策事项，均必须经学校党支部集体酝酿提出，经学校党支委、领导班子研究讨论，并广泛征求教职工意见方可执行。 2、学校重要干部的任免，须经学校党支部酝酿提出相关名单，交领导班子讨论，在广泛听取教师意见后，才可报上级主管部门审批。被批准的干部任免名单需在学校公示栏内公示五天后方可执行。 3、学校重要项目的实施，必须经学校领导班子集体研究提出，经支委会研究讨论，在广泛听取教师意见后，形成相关文件报上级主管部门审批，被批准的相关项目实施前，需在学校公示栏内公示五天后方可实施。 4、学校开支较大的基本建设均需由学校党支委会集体研究提出，经校领导班子讨论决定，并将资金使用的具体安排报上级领导审批；学校要定期将资金使用情况，包括使用过程中的进展情况，资金使用之后收到的效益等在学校公示栏内公示，使学校大额度资金使用情况人人知晓。 5、对尚未正式公布的会议决策和需保密的会议内容，与会人员不得外泄，否则要严厉追究有关人员的责任。 6、“三重一大”会议决定事项，必须明确实施部门和负责人，并由实施部门和负责人组织实施。 7、“三重一大”事项决策的情况，包括决策人、决策事项、决策过程、决策结论等，都要以会议通知、会议记录、会议决定等形式留下文字资料，并存档备查。 三、“三重一大”责任追究： 凡属下列情况给学校造成重大经济损失和不良影响的，要根据事实、性质、情节的轻重，上报教育主管部门依法、依纪追究应承担的责任。 1、不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序，不执行或擅自改变集体决定的； 2、未经集体讨论而个人擅自决策、事后又不通报的； 3、未向领导集体提供真实情况而造成错误决定的责任人； 4、执行决策后发现可能造成损失，能够挽回而不采取措施纠正的； 5、其它因违反本实施办法而造成失误的。 **学校 年 月 日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d362163340323968011ca300a6c30c225901f0c6.html