一篇成功述职报告的写作要点阐述[2]

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一篇成功述职报告的写作要点阐述

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精彩导读:干部作述职报告,是为了让组织和群众了解 和掌握干部德才状况和履行职责的情况。因此,述职报告应 该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题

要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题

述职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉接受组 和群众监督的一种有效形式。干部作述职报告,是为了让 组织和群众了解和掌握干部德才状况和履行职责的情况。因 此,述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问 题,也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事,结 果怎么样,有哪些贡献还有哪些不足,包括工作效率、完成 任务的指标、取得的效益等等。工作实绩如何,是检验干部 称职与否的主要标志,述职人要充分认识这一点,实事求是 地把自己的工作实绩和问题反映出来。

要实事求是地评价自己

对自己的评价要实事求是,不夸大,不缩小,要准确恰 当,有分寸,不说过头话、大话、假话、套话、空话。要做 到这样,应注意处理以下几个关系:

1. 理好成绩和问题的关系,就是理直气壮摆成绩,诚 恳大




胆讲失误。

2. 处理好集体与个人的关系,不能把集体之功归于个 人,也不要抹杀了个人的作用,必须分清个人实绩和集体实 绩。

3. 在表述上要处理好叙和议的关系,就是以叙述为主, 把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引, 议论也只是对照岗位规范,根据叙述的事实,引出评价,不 能拔高。

要抓住重点,突出个性

述职报告,如果用口头报告表述。一般宜占用 如果用书面报告表述,一般以

30分钟,

3000字以内为宜。因此,表

述的内容应抓住重点,抓住最能显示工作实绩的大事件或关 键事写入述职报告。凡重点工作、经验、体会或问题等,一 定要有理有据,充实具体,而对一般性、事务性工作,宜概 括说明,不必面面俱到。抓住重点,突出中心,还应突出自 己的特色,突出自己独有的气质, 独有的风格,独有的贡献, 让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用。


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