办公环境管理规定

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一、目的:为规范公司各办公区域工作环境及办公秩序,营造整洁、美观、安全、有序的办公环境,特制定本规定.

二、适用范围:本规定实施范围涵盖公司所有办公区域,包括公司本部、各区域管理中心及进入办公区域的所有员工. 三、管理内容: 一管理类别及行为标准: 管理范围



1办公桌面应保持整洁、有序,资料需分门别类放入文件框或文件柜内,办公用品需收纳归整固定笔筒、抽屉,属空置办公位、座椅由邻座人员予以清洁.

2、个人办公桌面除正常的电脑、电话机、计算器、笔筒、文件框、水杯、相框、手机、绿植、文件资料、日志本外,不应摆放其它非办公物品.

3、个人物品如纸巾、零食、包、衣服、雨具等需放置在个人抽屉柜内. 4、个人办公椅/会议椅应保持椅面、椅背、椅脚等部位无积灰. 5、冬天外套可放置坐椅上,其它物品需放置在抽屉柜内.

6、个人电脑主机应保障放置稳固,未经报备签约会计/行政专员,不得随意挪动、拆装,主机上不予摆放重物、易泼洒带水物.

7、个人电脑显示屏幕背景采用商务/风景类图片,不使用暴力、娱乐类图片,电脑桌面资料排序整洁、归纳有序,不在显示屏上粘贴便笺纸,保持显示屏位置居中,无倾斜. 8、员工离开工作位超过10分钟,自行关闭电脑屏幕电源,个人座椅推入工作位内. 9所有人员电脑应设置开机密码,由使用人自行负责资料管理及信息保密工作,不允许出现他人误登或文件丢失情形.

10、公共办公区内环境应尽量保持低音,接听电话或谈论事宜时,应避免高声喧哗;开关

柜、使用键盘、着高跟鞋等应尽量轻关低放.

11、办公室来电铃声应控制在三响之内予以接听;员工接打电话应避免使用免提功能,

手机来电应设置为静音/振动模式.

12、办公区域内禁止吸烟、吃早餐,工作时间内不得吃零食.

13、用餐后须保持桌面卫生,餐盒及食物垃圾需放置物业垃圾箱内,不得放置在办公区域

.

14如遇雨天,外出归来,避免湿鞋、湿伞引起地面水渍,造成地面湿滑、脚印,影响安全、

环境整洁.

15、人员离开或下班,需将不使用的电脑、办公区域照明、风扇、公共打印机、空调电源

予以关闭;桌面上不得留任何文件、纸片,全部资料文件应收入文件框或抽屉柜内;个人办公座椅须推入办公桌下整齐摆放;个人办公柜及推柜锁毕并拔出钥匙妥善保.

16、不在办公区域内长时间存放无人使用的部门闲置用品、影响公共环境及卫生的个人

物品比如快递包裹; 17、地面整洁,无积尘、杂物、大量水渍、鞋印.

18、办公区内墙面干净清爽,无灰尘、蜘蛛网;墙上含办公隔断、显示屏张贴物可包括规

章制度类/流程规范类KT版或纸张、锦旗,不因个人需要随意张贴、涂画. 19、各区域格柜、各部门资料柜应指定专人负责整理,保持物品资料摆放整洁、有序.

办公桌面

办公椅

办公电脑

个人 环境 管理

其它

地面/阳台

公共环境管理

/院落 墙面 格柜/文件


/推柜 门窗

人使用的推柜不得随意调换,定期整理、摆放位置适中. 20、入户门为玻璃门的,需保持玻璃门无尘渍.

21、室内窗台及窗框应保持无尘土、烟头、杂物;同一面窗户窗帘升降高度应保持一致. 22、开启空调时,大门需保持关闭状态;无人员值守的大门需关闭入户门. 23、会议室日常保洁由专人负责包括窗帘统一高度、物品完备归整正常使用. 24、使用部门/使用人使用完会议室需自行将物品归位,卫生清洁干净. 25、废纸、茶叶等杂物应倒入垃圾筒内,不在水池、马桶内侵倒.

26垃圾筒及时清理,无满溢现象;垃圾筒内不存放过夜残留食物及其包装;垃圾筒垃圾超过3/4应予以更换垃圾袋;

27、日常洁具用品包括拖把、扫帚簸箕、抹布、烧水壶、纸杯、茶叶、烟缸、洗衣粉、

肥皂、洗洁精、消毒液、洁厕净、烟灰缸等需放置在固定位置,使用完毕,物归原.

28、微波炉加热可于中午11:50开始,其它工作时间微波炉不予使用. 29、公共冰箱、微波炉的日常管理、维护及清洁工作,由环境管理人负责.

30、公共绿植由环境管理人专人养护,保持盆面整洁,无缺水枯萎现象;其它员工不得

随意挪动、浇水、施肥、污染、损坏,更不得将茶水、残渣、烟头等物品丢弃至盆.

31、公司及各区域管理中心每月应组织一次办公室卫生大扫除.

32、大门钥匙统一由环境管理人负责,建立发放、退回领用登记,持有钥匙人员需负有办

公区域内安全及防盗责任;对于出借的办公室钥匙应做到安全及防盗管理要求,并及时收回,任何人不得私配钥匙.如出现钥匙丢失,丢失人应照价赔偿换锁及配钥匙费.

33、部门办公室钥匙由部门负责人统一管理,对于人员离职、新进,自行负责配置及回收

工作.

34、危险物品易燃、易爆品,有毒物质不得带入办公区内.

会议室

茶水间/ 卫生间/ 垃圾筒

微波炉/ 冰箱 绿植 其它

公共 安全 管理

钥匙

其它 35办公用电应节能减耗,电源线路连接规范,不凌乱,无私拉乱接、使用大功率电器设备、

超负荷用电现象.

(二)管理办法:

1、各办公区域环境责任归属: 管理范围



2、环境维护及管理职责: 管理岗位 所有员工



1、上述行为标准中,属于日常环境管理中个人失职行为的,出现第一次,由直属领导/环境管理人给予提醒一次,出现第二次,环境管理人可向环境责任人/行政人事经理报告,按照50/次在当月工资中予以处罚;屡教不改者,予以加重处罚.

环境管理人



环境责任人



检查人

检查时间


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/d5036298730abb68a98271fe910ef12d2af9a937.html