当前职业教育发展存在的问题及建议

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当前职业教育发展存在的问题及建议

作者:朱晓进

来源:《教育与职业()2016年第10

[摘要]当前我国职业教育发展虽取得了一些成就,但仍存在不少问题。文章在分析职业教育存在的不足和问题的基础上,提出了改革职业教育理念和管理体制的建议,具体是:重塑人才观,打通职业教育的管理通道,加大对职业教育政策支持的力度,让职业院校与企业实无缝对接,增强技工职业的吸引力。 [关键词]职业教育 制造强国 技能型人才

[作者简介]朱晓进,第十二届全国政协委员,民进中央常委,江苏省政协副主席,南京师范大学副校长,教授。(江苏 南京 210024

[中图分类号]G710 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985201620-0005-01

制造大国要在十三五期间成为制造强国,技能型人才是核心,培养技能型人才的职教育是关键。虽然十二五期间我国高度重视职业教育,建成了一批国家级、省级示范性高职(中职)院校和实训基地,加强了职教与产业的对接,推广了引企入校”“办校进厂等校企合作办学模式,初步构建了现代职业教育体系,为制造强国提供了强有力的人才支撑,但是,当前职业教育发展还存在许多问题。只有解决好这些问题,改革教育理念和管理体制,才能为制造强国提供更多的技能型人才。 一、当前职业教育发展存在的问题

当前职业教育发展存在许多不足和问题,具体表现为以下几点:

一是职业教育被社会普遍视为末流教育。当今社会上有一种普遍观念,认为只有高考望的学生才会去读职业院校,学生及家长都不愿选择职业教育,往往把上职业学校视为无奈之举。而在以制造业闻名的德国,学生中学毕业后,有30%选择上大学,有50%选择上职业学校。技工学校在德国受到了普遍尊重。

二是职业学校的上升通道狭窄。许多就读职业学校的学生不是把学习技能放在第一位,而是把获得文凭作为首要目的。学生一旦进入职业院校,绝大多数只能获得中专、大专文凭,获得本科以上文凭十分困难。职业教育学历教育上升的通道狭窄。


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