关于年终总结的通知 尊敬的各位同事： 时间如梭，2021年即将画上一个完美的句号，也即将迎来新的一年。在这过去的一年里，我们经历了许多挑战和机遇，团队的每一位成员都在各自的领域做出了卓越的贡献。在年终将至之际，为了对我们团队的工作做个细致的总结，更好地总结2019年为我们团队的工作指明未来的发展方向，特发此通知，希望大家能够积极参与其中。 一、总结工作要求 1、时间和地点 时间：2022年1月3日（周一）14:00 地点：公司会议室 2、内容 1） 介绍2021年的工作情况，从公司、部门、个人三个层面详细总结； 2） 审视工作中存在的问题，找出原因并提出具备针对性的解决方案； 3） 聚焦工作成果，对团队中表现优异、有所突破的成员进行表彰； 4） 希望各位成员就2021年工作做出自己的反思和更好的目标展望。 二、总结工作流程 1、 分工 （1）主持人：（某某某）； （2）主题发言人： 工作总结及2022年计划：（某某某）； 存在问题分析及解决方案：（某某某）； 成果表彰：（某某某）； 个人心得与展望：每位团队成员汇报； （3）时间分配及提醒：（某某某）； （4）记录/纪要：（某某某）。 2、 会议流程 1） 主持人宣布会议开始，介绍本次会议的日程安排； 2） 工作总结及2022年计划； 3） 存在问题分析及解决方案； 4） 成果表彰； 5） 团队成员各自汇报个人反思与目标展望； 6） 主持人总结会议并宣布会议结束。 三、总结工作注意事项 1、 会议准时开始，请各位成员严格按时参加，迟到者自行解决； 2、 本次会议要求各位成员讲话时注意措辞和用词准确，避免出现与事实不符的表述； 3、 在会议期间，禁止使用手机或其他电子设备，确保议程成功完成； 4、 请各位成员做好思想准备，积极配合本次会议的开展。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d562b66e5b1b6bd97f192279168884868762b8a1.html