职工批评意见 （共计 17 条） 一、对孙佑亮同志的批评意见 （一）张燕： （1）全店职工心不齐，没有凝聚力。 （2）民主生活会太少。 （3）与职工交流少。 （4）工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心 （二）李洁： （5）处理问题对事不对人。 （6）领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。 （三）王玉： （7）多组织集体活动。 1 （8）建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 （9）单位的任何决策是集体智慧的结晶，每位成员都应该发表自己的意见和看法，缺一不可。 （四）曹爱国： （10）性子急，容易先入为主。 （11）以会议传达会议，以会议落实工作，工作检查落实和精细化管理不到位，督促落实力度不够。 （12）应该时刻对自己高标准、严要求、做榜样。 （五）骆剑： （13）将会议内容需落实到实处并加以跟踪。 （14）领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 （15）要发挥党支部书记“第一责任人”的作用。 （16）只注意抓业务工作，不注意业务专业培训。 （17）抓管理。严格执行各项管理制度，加大考核奖惩力度。 （六）张娟： （18）加强单位纪律管理。 （19）应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。 2 (20)领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理 （七）闫立明： （21）加强创新能力。 （22）加强单位节约意识。 （23）对单位的水、电、粮食等浪费现象不采取切实有效的方法。 （24）坚持公正、正确的立场，带头树立正气 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d5b10f9aaa00b52acfc7cad9.html