中小企业业务员流程式管理模式研究 周友良;杨云 【期刊名称】《中国人力资源开发》 【年(卷),期】2005(000)008 【摘 要】在我国,中小企业特别是快速成长型中小企业,一线业务员的作用非比寻常,他们把握着企业的生存命脉.但是目前中小企业却在对业务员的管理上存在着许多不容忽视的问题,为此,本文通过分析我国中小企业对业务员管理方面存在的问题,从新的角度探讨旨在找到一种适合中小企业自身发展的对业务员新的管理方法. 【总页数】4页(P60-62,67) 【作 者】周友良;杨云 【作者单位】深圳大学;深圳大学 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.中小企业人力资源管理模式研究——基于核心员工管理视角2.科技型中小企业知识管理、人力资源管理与技术创新耦合模式研究3.基于增长管理和现金流的中小企业财务管理预警系统的构建4.浅析基于增长管理和现金流的中小企业财务管理预警系统构建的发展5.我国中小企业供应链管理模式研究--评《供应链管理》 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/db78e07ca46e58fafab069dc5022aaea998f41b3.html