工会主席任期有哪些要求 在我国为了保护我们劳动者的基本合法权益，成立了相应的工会办理解决这类工人纠纷的事件。工会主席每三年或5年进行相应的选举和更换。下面小编就工会主席任期有哪些要求，这类问题为大家进行解答。 在我国为了保护我们劳动者的基本合法权益，成立了相应的工会办理解决这类工人纠纷的事件。工会主席每三年或5年进行相应的选举和更换。下面小编就工会主席任期有哪些要求，这类问题为大家进行解答。 基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。 依据《中华人民共和国工会法》第二章 工会组织 第十五条 基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。 ▲一、扩展资料： 与对于基层工会委员会每届任期都是对的，两者并不冲突、在中国工会章程中有规定在特殊情况下，经上一级工会批准，可以提前或者延期举行。也就是说经批准后可以更改每届期限，基层工会委员届数年限可以是不固定的。 第五章 第二十五条 工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满，应当如期召开会议，进行换届选举。在特殊情况下，经上一级工会批准，可以提前或者延期举行。 工会基层委员会的基本任务是： (一)执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。 (二)代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 (三)参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。 (四)组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。 (五)对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8f9d11a5bdd126fff705cc1755270722192e59c8.html