企业思想政治教育工作方法创新思考 作者：李琳莹 来源：《企业文化·中旬刊》2017年第05期 摘要：思想政治教育工作具有特殊性，能够在复杂的社会变化中引导人们的思想意识。在社会经济发展新形势下，思想政治教育工作重要性进一步的凸显。改革创新企业职工思想政治教育工作，确保企业职工思想政治教育工作高效率、高质量的展开，是现阶段企业在思想政治教育方面的首要工作。文章针对提高企业思想政治教育工作水平与质量的措施与方法进行了分析与探讨，提出了思想政治教育工作方法创新，以加强企業思想政治教育效果，促进企业进一步发展。 关键词：企业；思想政治教育；方法；创新 随着信息资源传播的逐渐扩大，人们的思想意识时刻受到影响。思想政治教育工作能够积极的引导人们的思想意识，构建完善的价值取向，对于物质生活与精神世界的构建发展起着重要的作用。传统的思想政治教育方法已不够适应，如何在新形势下开展思想政治教育工作方法的创新，是未来社会发展的重点。加强企业职工思想政治教育工作，提高企业职工思想政治教育水平，是解决企业改革发展过程中出现的深层次思想矛盾、保证企业快速发展的重要方法。 一、企业思想政治教育工作改革创新的必要性 创新是改革旧事物、推进事物进一步发展的重要途径，思想政治教育工作的创新与改革是提高思想政治教育水平与质量的重要手段，同时也是现代思想政治教育工作的显著特征。改革开放以来，随着社会经济发展水平的不断提高以及高科技技术的普及和应用，提高人民生产生活水的同时，也改变了人们的逻辑思维方式以及价值观念，为保证思想政治教育与社会发展新形势相适应，必须对思想政治教育的内容、方式、手段、方法以及教育机制等方面进行改革与创新，以确保思想政治教育工作与社会发展保持同步。改革发展时期是企业发展的关键时期，企业改革任务重大，改革过程中的困难与矛盾要求企业职工统一思想，提高企业整体职工的凝聚力与团结合作精神。因此，企业必须做好职工思想政治教育工作，加强思想政治教育的改革与创新，提高职工思想政治素养，统一企业发展外部环境与内部环境，紧抓社会经济发展新形势、新机遇，实现企业发展与提升。 思想政治教育工作的改革与创新要以企业发展为中心，逐步完善企业思想政治教育体系，建立与企业实际相符合的完善的思想政治教育效果评估体系。企业要将思想政治教育工作作为企业工作重点，实现企业管理工作与思想政治教育工作的紧密结合，通过科学的管理方法与先进的教育方式在思想政治教育工作中的应用，引导企业职工端正学习态度，激发学习兴趣和热情，进一步提高企业思想政治教育工作水平与质量。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/de7d99ee5527a5e9856a561252d380eb63942352.html