本文为word版，可自由编辑 福利申请报告范文3篇_申请报告 以上妥否，请批示。 福利是员工的间接酬劳。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形X公司 式。这些嘉奖作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。本文是 第一为大家整理的福利申请报告范文，仅供参考。 综合管理部 福利申请报告范文篇一： 公司领导： 20xx年x月x日 福利申请报告范文篇二：为体现公司人文关怀，将公司对员工的关怀落实到实处，经我部讨论，现申请为公司领导： 公司发放非现金性福利。 端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，分散员工人经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市选购一桶鲁花牌花生油、一心，培育企业向心力。 瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司选购数量较多， 经过与华联超市协商后赐予了肯定折扣，折后三种油总价为220元。 第 1 页 共 2 页 本文为word版，可自由编辑 特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。 福利发放标准： 特此申请，请批示 申请者： 申请日期：**年*月*日 福利申请报告范文篇三： 端午节福利发放申请 为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感，巩固与宣扬**公司企业文化氛围，籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)即将来临之际，特申请对全部**员工赐予精神与物质的慰劳，盼望在将来的日子里，携手制造新的神话! 方案如下： 1.按部门、小组发放。 2、发放标准：1包粽子/1人;100元/1人等 3、截止到*年*月，公司共有职员**人。 以上方案是否可行，请有关领导予以批准! **公司人力资源部 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e0f3c421084c2e3f5727a5e9856a561253d32152.html