XX区XX局党员谈心谈话制度 开展谈心活动，是我党在工作中历来坚持的一项重要工作制度，也是按照党章要求，对党员、党员干部，实施严格教育、管理和监督的重要措施，为了进一步健全规范党支部谈心谈话活动，特制定本制度。 一、谈心谈话范围 为了确保谈心谈话活动全面展开，营造良好谈心谈话氛围。要求党员在谈心范围上做到： （一）与党委委员、副科级以上领导干部，做到每年谈心谈话两次。 （二）各党支部与支部党员，做到随时开展谈心。 （三）与退休人员，做到每年谈心两次。 二、谈心谈话目的 （一）沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与干部、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系。 （二）发现问题，及时解决问题。对于职工自身存在的困难，尽可能帮助解决；对工作中产生的问题，及时提出改进意见和措施。 （三）接受监督，严格规范党员行为，时刻保持共产党员先进性。 （四）总结经验，吸取教训，坚持与时俱进，开拓创新，推进各项工作。 三、谈心方式 针对不同的谈话对象，我们采取形式多样的谈心方式，有“一对一”的促膝谈心、登门谈心、电话谈心，同时在QQ网上建立了一个兰山区建设局职工群，在网上进行谈心交流，职工白天忙于工作，晚上在QQ上进行交流，内容有：工作方面的，个人家庭子女教育方面的问题等等，这样的谈心与交流不但增进相互的了解，还增强了凝聚力。 四、谈心内容 党组织将谈心与单位发展、岗位工作、党支部建设、提高党员素质相结合，努力做到找准问题、凝聚人心、促进发展。 （一）谈心与单位发展相结合：广大党员围绕单位存在的突出问题、群众反映强烈的突出问题、涉及群众切身利益的突出问题，展开谈心交流，积极为单位献计献策。 （二）谈心与党支部建设相结合：党支部书记通过与党员、群众的谈心活动，积极查找党支部自身建设的不足，认真听取党内外群众的意见和建议，结合自身实际，积极探索加强党支部建设的新思路、新方法。 （三）谈心与党员自身素质相结合，每个党员要自觉征求群众意见，取得群众的了解、理解、信任。 四、谈心要求 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e10625a30166f5335a8102d276a20029bc64633a.html