人口转化为人力资源的机制分析 宋斌;刘祎 【期刊名称】《求实》 【年(卷),期】2012(000)A01 【摘 要】所谓人口，是指生活在特定社会制度、特定地域、具有一定数量和质量的人的总称。所谓人力资源：是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人的总称。人口与人力资源科学的研究对象，既要联系生产关系，又要联系生产力以及社会其他方面。但其研究的根本任务，在于通过研究各种纷纭复杂的人口与人力资源现象，揭示各种人口与人力资源现象的本质特征和发展的客观必然性，也就是揭示人口与人力资源发展的规律。 【总页数】3页(P178-180) 【作 者】宋斌;刘祎 【作者单位】中国地质大学政法学院,湖北武汉430074 【正文语种】中 文 【中图分类】F272.92 【相关文献】 1.人口转化为人力资源的机制分析2.浅议由人口压力到人力资源优势的转化3.如何将人口负担转化为人力资源优势——职业教育面临的问题及对策探析4.将人口包袱转化为人力资源5.农业人口转化研究的新进展——读《组群式城市地域农业人口转化机制研究》 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e106c097a2c7aa00b52acfc789eb172ded639983.html