(完满版)培训机构教师平常工作行为标准 厚德教育暑期教师平常工作行为标准 1. 每位教师到岗后先签到：清早 7:50 从前签到，下午 17:30 此后签退，禁止代签。 2. 假设有事需请假者在正常上班时间前向校长书面形式请假，在正常上班时间后未请假者视为旷工；请假一天扣除当天根本薪水，旷工一天扣除 200 元；旷工两次以上者直接解聘 (以上特别情况除外)。 3. 上班时间：上午 :7:50 至 12:00，下午：13:30 至 17:30，夜晚：18:00 至 22:00〔视情况而定〕 ，上班期间着装要合理得体， 仪表要正直。 4. 前台电脑只供应打印和查找或整理试题用， 不得做其他与工作没关的事。 5. 上班期间不得玩 ，不得把 借给学生玩，不得看与工作没关的书籍或做与工作没关的事情。 6. 要保持干净与清净，个人 请在教室外接听，自己的办公桌要摆放整齐有序，不得乱扔乱放。 7. 教师不得随意加课、调课，假设课时安排要调整请与校进步行协调；上课期间禁止抽烟、吃零食，切勿酒后上课。 8. 工作期间保持微笑并平和待人，不得与家长、学生发生争执或影响指导站形象等行为，一经发现扣 50 元以示惩戒。 9. 就餐时间：早餐 7:50 从前吃完，午餐 12:00,晚餐 17:30，请各位老师准时有序地进行就餐，注意用餐卫生，杜绝各种不良习惯。 10. 坚决遵从管理，不断提高授课质量；教师可向上级提出建议或建议，但不一样意对管理者出现语气或情绪上的抗争行为。 11.上课期间管理好自己的学生，禁止大声喧华、喧华，对于难以管理或恶意捣乱的学生可以及时上报上级，未及时办理学生不当行为者，扣除任课老师 50 元/次。 (完满版)培训机构教师平常工作行为标准 12.教师为每位学生建立一份授课档案〔用档案袋装好，结课当天让学生带走〕，档案包括以下几项内容 : (1) 入学测试卷； (2) 授课指导方案； (3) 学生课时签字表； (4) 课堂授课印迹〔试题卷、讲义、课堂笔录等〕；〔 5〕学生结业测试卷。 注：试课特别重要， 学生试课结束后要及时地跟学生家长沟通， 可以把学生试课时的优点和弊端尽可能地找出来表现给家长看， 并见告家长我们的指导初步方案， 和学生要改良那些地 方，把学生完满地列入我们的指导中， 发挥我们主人翁的意识给家长予以平和感， 这是第一印象的重要性。 〔若是家长当时在场，我们完满可以就地跟家长谈谈，家长不在场， 回 访也很重要〕 13. 教师辞职或因故调离时，应办辞职手续并交回工作牌、授课设计和书籍等资料，假设不办理辞职手续直接走人着将扣除一周薪水。 14. 开会时 静音，禁止玩 、发信息等阻拦开会的行为。开会点名未到者，视情况予以处分。 15. 所有罚款在当月薪水中扣除。本规定他日起开始执行，请各位老师敬职敬业，恪尽责责，感谢合作！ 任课教师〔签字〕： 义乌市厚德教育绣湖校区 〔盖章 〕 2021年 6月 28日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e2edf1706729647d27284b73f242336c1fb930b1.html