培训心得 义乌市国际陆港集团有限公司是中国物流5A企业，是全国物流先进集体，在义乌人心目中，陆港集团也是一家响当当的国企。 与陆港集团的结缘起于一个小小的念头。以前每天早上开车去原单位上班，沿着雪峰东路行驶，陆港集团总部大楼和义乌保税物流中心的仓库就从眼前略过。每天都是如此不变的场景，直到突然有一天，心中涌现一个念头：要是能去这个集团工作就好了，感觉应该很不错吧。现在可以说是实现了心中的一个愿望吧。而且陆港集团也是义乌城市转型发展的一个重要平台，进入陆港集团工作，使个体能够通过这个平台参与到义乌城市的建设中，为家乡的发展做出贡献，这是别的工作无法媲美的。 12月17日，天气虽然寒冷，但我的心情是激动的。今天是为期2天的新员工培训的理论学习日。我对接下来的培训充满了期待，因为之前只是从网上侧面的了解陆港集团，今天则可以从集团领导或者说老员工身上直观的了解陆港集团，这会使陆港集团在我心中的形象更加鲜明起来。实际上也没有让我感到失望，那一本厚厚的资料，那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着主讲人多年的工作经验，无不体现着一种严谨、认真、负责的工作精神。 本次的理论学习共有5个环节，每个环节的学习都让我深有感触。 第一个环节是廉洁教育。这个环节主要由视频学习及工作人员问责办法学习构成。一来就先学习廉洁工作相关知识，可见陆港集团作为国企对这方面的重视。学习的视频中呈现了6个典型违法违纪案件，其中有2个案件都是财务人员违法违纪，这让身为财务管理人员的我深深警醒，一再告诫自己不要犯这样的错误。总结这一环节的学习，有这样几个要点：公私有界；莫伸手，伸手必被捉；要守住底线。 第二个环节是义乌自贸试验区相关情况的学习。这一个环节涉及面广、信息涵盖量大，让我对义乌自贸试验区的过去、现在、将来有了一个全面细致的了解。深切明白了义乌正面临的机遇与挑战，陆港集团要承担的责任，要肩负的使命。这也极大加深了我身为一个义乌人的自豪感。 第三个环节是企业概况的学习。这一环节的学习首先解答了我心中的一个疑惑：为什么陆港集团的标志中有1556这个数字？好吧，其实就是义乌物流的同音读法。当然，这一环节给我留下最深印象的还是陆港精神：改革创新、务实真干、服务为先、廉洁自律、团结协作。陆港集团在这一企业精神的浸润下一定大有可为。 第四个环节是人事相关制度的学习。经过这一环节的学习有一张表始终在我脑海里盘旋，就是十级岗位薪点表。这也是我第一次见到如此细致的薪酬分级，就像修炼等级一样，不同的等级代表不同实力。这样的分级制度不但没有令我退缩，反而激发了我的工作积极性，毕竟升级是硬核游戏爱好者永恒不变的动力。 第五个环节是新员工培训不可或缺的内容—安全教育。主讲人以通俗易懂的语言将相关安全知识传授给我们。听着听着，我们都感觉自己已经是一个火场逃生小能手了。 理论学习完成后的第2天，我随大家参观了陆港电商小镇、义乌国内公路港物流中心、义乌铁路口岸、信仰线—望道故居。深切地感受到陆港集团是一家有规模、有广度、有深度、有情怀的企业。 “未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声”，岁月如歌，年华易老，回望过去的每一个日子，我们更应该珍惜当下，以钉“钉子”的精神，扎实工作、抢干快干，共同书写陆港无悔青春。 2020年12月20日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e39cadedf21dc281e53a580216fc700aba685250.html