出国在职证明信模板 出国在职证明信模板在职证明范本如下： XX市XXXX有限 证明 兹证明XＸX先生（女士）出生于ＸXＸX年XX月XX日，ＸXX先生（女士）是我在职人员,从XＸXX年XX月ＸX日起在我任职至今，职位是XXＸX部经理,薪酬为XXＸX元月。 地址:XX市XＸXX路XXＸ号ＸX大厦XX楼ＸXXＸ室 邮编码:ＸXXXＸX 上级主管领导：XＸX先生（女士） ：XＸＸ(区号)ＸＸXXXＸXX(固定电话号码) 特此证明！ XX市ＸXXＸ有限 （上级主管领导签名) XXXX年XX月ＸX日 (加盖公章) 注意：单位在职证明书需要有抬头信笺纸打印 没有抬头纸或手写证明则须附上单位营业执照复印件 2。 在职证明 兹证明XXX，出生日期ＸXXX年XX月XX日,姓别XＸ 在XXXXXXXＸXXXXX部门任ＸXXX职务 自ＸXＸX年X月X日至今,迄今已满ＸX年。 月薪XXＸX元。 单位地址：XXＸＸＸXXXXXXXＸXXXXXXXXXＸXXXXXXX 本人电话:XXXXXXXXＸXXＸXＸＸXXＸ（能联系到本人之正确电话) 联系人:联系人手写签名 联系人电话:ＸXＸXＸＸＸXＸXXＸＸXXXXX 特此证明 名称:XXXXXXXXXXX 电话:XＸXXXXXＸXXX 印章：XXＸXＸXＸＸXXX XXXX年ＸX月ＸX日 3． 在职证明范本 2007年4月29日在职证明范本请参照页内容填写在职证明兹证明XＸX先生女士,在职证明范本（职称)，任XX省XX市XＸ局(职务），负责管理XX业务。特此证明.XX** 在职证明范本-邮电国际旅行社(散客中心) ２007年５月14日在职证明格式:单位抬头纸在职证明兹证明XＸX,在职证明范本出生日期XXXX年XX月ＸＸ日,姓别XＸ在XXＸXXXＸＸXXXXX部门任XＸXＸ职务 申根签证在职证明样本—意大利签证办理资讯全球旅行资讯服务佰程旅 在职证明 兹证明__＿___，出生日期__年__月__日，姓别__ 于＿＿年__月__日起在＿＿_____＿__＿＿__＿_＿部门任__＿____＿_____职务。 （任职证明日期须至少6个月以上） 单位主管:XXXXXXXXXX 月薪:ＸＸXXＸＸXXXX 单位地址:ＸＸＸＸXXXXXXＸXXXXＸXXXXXXXXXXXＸX 发表 99法人证明书 法人证明书兹证明××××（单位全称）是经××××（依法有管理权的机关）核准登记,依法取得法人资格的国营(或集体)（或企业）。(或企业)地址:××柿×市××街××号，总经理是×××。 人民××柿×市公证处 公证员(签名） ××××年×月×日 注:证明企业、法人用 法人证明书样本 现任我单位职务,为法定代表人，特此证明。 单位名称（印章) 一九年月日 代表人:年龄：民族: 住址：电话: 注:企、**、、团体的主要行负责人为本单位的法定代表人。 法定代表人身份证明书 兹证明，是我单位的法定代表人,担任我单位职务。 特此证明。 (盖章) 二0一0年月日 ３。 法定代表人证明书 现任我单位职务,为法定代表人，特此证明。 单位名称(印章) 一九年月日 代表人：年龄：民族: 住址:电话: 注：企、**、、团体的主要行负责人为本单位的法定代表人。 4. 法定代表人身份证明（姓名）在我任职务，系我法定代表人. 特此证明!(签章)２０１0年月日 委托单位:法定代表人：，职务：受委托人:姓名：，工作单位：职务:姓名：，工作单位：职务：现委托上列受委托人在我单位与因纠纷一案中,作为我方诉讼人.人的权限为：人的权限为：委托单位：(盖章)法定代表人：(签名或盖章）年月日 格式法人身份证明书 ＿＿___＿＿_现担任我单位___＿___＿职务，为我单位法定代表人，特此证明。 我单位主管部门为___＿_＿＿_（**在京单位，市委、办，区、县)。 法定代表人姓名________，___＿__＿_， ____＿_____＿__＿__。 ___＿年____月__＿_日 （单位盖章) 注:在仲裁活动过程中，单位法定代表人更换的，应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”，继续参加仲裁活动. 格式二主要负责人身份证明书 ＿__＿___＿现任我单位________职务，为__＿＿____主要负责人,特此证明。 __＿_____主要负责人： ：＿＿_＿＿__＿ 年龄：_＿______ 民族：_____＿__ 住址：_＿______ :____＿_＿_ 邮编码:______＿_ （单位全称，加盖印章) __＿_年____月__＿_日 文书要点 法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的，证明法定代表人身份、职务的证明文书。 特别 填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是: (1）如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候，应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书，以便于案件的及时处理。所谓法人，根据《人民民法通则》的规定,是指具有的财产和经费，有固定的生产经营场所，有自己的名称、组织机构，能以自己的的合法财产承担民事责任的组织.非法人单位或者企业是指不符合我国《民法通则》上述法人条件之一的组织.非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况,此时，一样要递交其主要负责人身份证明书。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e3da573f89d63186bceb19e8b8f67c1cfbd6ee4b.html