日语口译考证“含金量”高于日语能力考证 刘琦 【期刊名称】《成才与就业》 【年(卷),期】2006(000)009 【摘 要】我在大学学的是日语专业,毕业后自然选择了去日企工作。工作之初,我是在公司营业部当助理,一年后我被调到总经理室。虽然我的上司是日本人,但我们在实际工作中并非想象中的那样——需要讲很多的日语。因为每天做的往往是相似的报告,翻译类似的文件。上司和我说的大多数的话总是那几个问题,甚至他一开口 【总页数】1页(P) 【作 者】刘琦 【作者单位】 【正文语种】中 文 【中图分类】H36 【相关文献】 1.全面培养口译素质有效提高口译能力——小论提高日语口译能力的要求2.将日语考证融入职业技术学校日语教学——以日语能力等级考试为例3.应用技术型人才日语口译实践能力提高的探索4.浅析如何提高日语口译能力5.日语口译员的素质能力及技巧训练研究 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e5c63b484873f242336c1eb91a37f111f0850d4a.html