处罚通报范文格式处罚通报格式要求 处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人 受到政治或经济上的损失而有所警戒。关于处罚的通报该范文呢？ 下面WTT给大家带来处罚通报范文，供大家参考！ 处罚通报范文一 3 月 16 H, X X车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度 视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为 戒！ 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10- 30分钟罚款10元/次， 超过30分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。 旷工5日以上作自动 离职处理。 3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机 有摄像头拍照），一经 发现，重罚；并对举报者给予奖励。 4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班 的，一律视为旷工处 理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天 以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假 3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、 高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守 则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！ XXXXXX电子 生产部 处罚通报范文二 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的P011986船头办和 P0120XX唆架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单 部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。 XXXX 年月日 处罚通报范文三 XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏， 违反 公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪 律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为 杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研 究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警 告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生 类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！ 行政人事部 年*月*日 处罚通报范文格式 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e8efce60d8ef5ef7ba0d4a7302768e9950e76e5e.html