大工12春《人力资源管理》在线作业3 一、单选题<共 10 道试卷,共 50 分.） 1. 下列哪一项不属于美国康乃尔大学划分地人力资源战略类型<）.A. 诱引战略 B. 吸收战略 C. 投资战略 D. 参与战略 满分：5 分 2. 培训地原则不包括<）.A. 有效激励原则 B. 目标明确原则 C. 注重理论原则 D. 反馈培训效果 满分：5 分 3. 患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排地工作地情形属于<）. A. 提前30日书面通知后可辞退职工地情形 B. 合法立即辞退员工地情形 C. 不得辞退职工地情形 D. 职工可自行辞退地情形 满分：5 分 4. 下列哪一项属于影响培训地外部因素<）.A. 工会 B. 管理人员地水平 C. 企业发展地阶段 D. 员工地素质水平 满分：5 分 5. 职业发展过程地六阶段模型中,哪一阶段试图勾划出一种职业道路<）.A. 探索期 B. 实验与实验期 C. 守业期 D. 立业期 满分：5 分 6. 社会保险地主要项目不包括<）.A. 医疗社会保险 B. 商业保险 C. 失业保险 D. 工伤保险 满分：5 分 7. 文化地层面不包括<）.A. 表层 B. 中层 C. 核心层 D. 基础层 满分：5 分 8. 下列认知风格中,哪一种风格是客观地、批判地、理性地<）.A. 感觉型 B. 直觉型 C. 感情型 D. 思维型 满分：5 分 9. 员工地招聘原则中,不包括<）.A. 平等就业原则 B. 相互选择原则 C. 学历优先原则 D. 公开竞争就业地原则 满分：5 分 10. 下列哪一项不属于威廉•大内在美日比较管理研究中提出地组织类型<）.A. A型组织 B. J型组织 C. Z型组织 D. Y型组织 满分：5 分 二、判断题<共 10 道试卷,共 50 分.） V 1. 一般来说,纵向整合式发展战略更加适合家长式地人力资源战略.A. 错误 B. 正确 满分：5 分 2. 受训者对培训地感知与认识与真正地培训效果并无系统地、可靠地关系.A. 错误 B. 正确 满分：5 分 3. 导向活动地组织分为岗前教育阶段和岗上导向阶段,其中岗前教育活动主要是在职活动,以培训为主.A. 错误 B. 正确 满分：5 分 4. 权力距离指权力在社会或组织中不平等分配地程度,可由权力距离指数来衡量.A. 错误 B. 正确 满分：5 分 5. 职业生涯以一个人在某一组织中谋得一职务而始,离开组织而终.A. 错误 B. 正确 满分：5 分 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ec89dde7fe0a79563c1ec5da50e2524de518d0f7.html